如果还要面对下属的质疑，周森承受得住吗？

黄馥娅大大方方地笑了笑，“我们跟周森一起工作这么久，知道他是什么样的人！你还记得他跟你分手的时候吗？他都难受成那个鬼样了，但一点都没有折腾我们。

“那个时候，我们就知道——我们是可以跟周森一起工作一辈子的！

“所以，今天的事不是他一个人的危机，是我们全公司面临的一个问题，我们会一起想办法解决问题的！”

陆相宜替周森松了口气，“你们的信任，对周森来说很重要。”

黄馥娅翻找了一下，找到一个面包，直接咬开包装袋，一边说：“我跟周森目前的分工是，周森负责解决问题，我稳住在谈的项目。公司的其他人，都在忙各自手头上的事情。”

就???????????????是说，公司内部秩序没有乱。

周森可以全心处理突发问题，不需要为稳住公司而费心。

该尊重下属的时候，周森选择了尊重。

现在，下属们回以周森同样的尊重。

陆相宜的心情，欣慰而又复杂，说：“馥娅，你先忙吧。”

“好，我会跟周森说你来过电话！”

黄馥娅说完，匆忙结束通话。

她吃了两口面包，让秘书进来。

有一个她跟周森都很看重的项目，好不容易谈妥，本来都要签投资意向书了，但今天对方突然改变了主意，连解释的机会都不给黄馥娅。

周森特意叮嘱，一定要跟紧这个项目，不能丢。

秘书进来，默默给黄馥娅倒了杯水，说：“黄经理，我打了无数个电话，也去他们公司蹲守了，创始人就是不愿意见我，我没有办法了。”

黄馥娅知道秘书尽力了，说：“你去帮我买杯咖啡。这件事，我来想办法。”

她打了个电话，让人帮忙打听那位创始人明天的行程安排。

她在a市的人脉还是比较广的，很快就打听到了——

创始人已经跟另一家公司谈妥了，明天有可能会直接签约。

“馥娅，我说出来你可能不信——段一衡把他搞定了——就是高中