第137章一人得道（3k）

很快，第三轧钢厂的宣传口又把技术科升技术处的事情，广播喜报一条龙安排上了。

“原技术科第一研究室扩编为技术处研究室，副处级，技术处研究室主任，仍由原第一研究室主任高振东同志担任”

厂里的普通工人群众对于别的倒是没啥看法，反正技术科技术处，干的都是那些事情，对他们也没什么太大影响。

不过唯一里面有个人，还是他们喜闻乐见，津津乐道的。

那就是高振东。

这个最近几个月不是飘荡在空中的广播里，就是出现在墙上的通知中的年轻人，成为他们极好的谈资。

人年轻、能力强、事儿多、工资高、长得还好看，经历又传奇。

有羡慕的，有嫉妒的，有高兴的，还有YY的，当然，更多是把他作为榜样的，不一而足。

如果说前面泄露出技术科申请升格的消息是落地的第一只靴子的话，那这个确认升格的消息就是第二只靴子，七大姑八大姨们，八卦给我谈起来啊。

且不说厂里八卦炉中，火焰升腾，这個消息传到技术处，大部分人员一片欢腾。

赵副科长和吴副科长最近一直在忐忑之中，知道可能升格，可是不知道自己位置是否能水涨船高，是否会被调离，是否有人空降

不知道升格的消息还好，知道了这个消息，反而让两人患得患失起来。

谁不想进步。

两人往陈总那儿跑的次数，明显比以前更加勤快，与其他人不同，他们知道三个副科级干部里，最不担心的就是高振东，人家甚至跑到京钢厂蹲着去了，都没在意这个事情。

而自己两人的机会都是人家带来的，至于这块馅饼是不是掉到他们两人口中，那还是未知之数。

陈总倒是只有一句话：“别想太多，安心工作。”

这话就很让人难受，是别想太多肯定没问题，还是别想太多和你没关系？

现在好了，原地起飞。

两人接到消息，第一时间先相互庆祝，什么工作矛盾什么职务竞争，先放一边去。

不用争，至少这一步，大家都有，还是一次性跨两步。

两人商量着，等高振东从京钢厂出征归来，一定要请他一起庆祝庆祝，一来嘛，三位副处长加深一下感情，二来嘛，其实是想感谢一下高振东。

他们两再清楚不过了，没有高振东这一通折腾，他们两估计还要在副科长位置上再蹉跎不知道多久。

而且如果说两人之间在日后还有公平竞争的可能性的话，很明显，高振东和他们是没有什么竞争的。

不是一条路子，不是一个档次，不是一个水平，也不是一个速度。

所以高振东是一定要交结好的，他不说话，他师父还能说话呢。

其他工作人员就算没拿到职务的，也心里高兴，部门大了，力量强了，位置多了，那自己机会就多了。

抛开自己前途不说，也更能为社会建设出力嘛不是。

什么？你说人多了竞争更激烈了怕干不过？

哪儿竞争都激烈，竞争小的，机会就少呗。

要不，你学学那谁，正事儿干不了，天天和刚参加工作的小技术员较劲呗，但是小心别踢到铁板上。

当然也有没感觉的，比如老早以前被高振东撅过一次的老10级技术员老袁之类。

也就那一次，后来就再也没有这种情况了，原因嘛，老袁都够不着高振东那个圈子。

对于他们来说，升不升格，都那个鸟样。

算了，没戏了，毁灭吧。

而在食堂的傻柱，听见这个事情，一脸喜色，他心思其实比较简单直接，朋友牛笔了，我就高兴了。

他去找食堂主任，提出想花点钱买点厂里的食材。

没办法，等他下班，外面食品站连油星子都被刮干净了。

食堂主任有些诧异，厨子带个小饭盒，这算是心照不宣的秘密了，还要花钱买东西？

傻柱也不瞒着：“主任，那啥，高振东高主任不是住我们院儿嘛，和我也是好朋友，你看他这有喜事，我总得表示表示，我就一厨子，还能表示啥，弄顿好的吧，别的，高主任也不缺。”

主任一听，嚯，新贵啊，高振东高主任，最年轻的副处长。

知道高振东和傻柱真是朋友，平时高主任来食堂打饭的时候，是不是朋友，一看两个人的交流方式就知道了。