“我们集团无论哪个子公司，都没有外包或者劳务员工，全部都是直接跟公司签订劳动合同。”

“而且，按照我们的供应商合作伙伴的分级管理规定，想要成为我们公司的核心供应商，其中有一条标准就是企业员工必须全部为自有员工。”

“我们集团整体的人力薪资方面的支出，能占到集团营业收入的28.5%。”

毛主任俯下身去，小声的在班长同志耳边解释着什么叫外包和劳务员工。

“小袁同志，你说的这个外包和劳务员工，目前是一种很普遍的现象吗？”

班长同志抬手挡了一下毛主任，然后看向袁旭，等着袁旭的回答。

“是的，一般来说，外包和劳务员工，其基本工资就与正式员工不同，特别是在社保方面，更是少了不止一个量级。”

“我们的国企央企中，这种情况，普遍吗？”

班长同志继续问道。

“不要说企业了，就是在咱们的政府机关中，也有为数不少‘合同工’，他们做着跟正式的工作人员一样的工作，但是私下里的待遇完全不同。”

袁旭也放开了，来吧，互相伤害吗不是？

班长同志严肃的看了一眼毛主任，见对方轻轻点头示意，方才又转回了身子。

“小袁啊，振喜同志应该跟你说过了关于京城信威的事情了对吧？”

见李振喜想要说话，班长同志抬手阻止，笑着说道：“小袁同志，其实老李来的比你可早多了，老李跟我讲，他希望在基层多待一待。”

袁旭猛的抬起头，看向身旁的老丈人。

自己老丈人，这是要拿他自己的进步来换自己的平安？

“但是我跟老李谈过了，这种事情，一码归一码的，你老李要挑的担子，和小袁你要做的事情，这当中并没有任何的关系。”

“所以我才要将小袁你请到我这里来，咱们当面锣对面鼓的把事情说清楚，不要把话传来传去传到最后味道都变了。”

“关于信威的这个事情，我考虑的出发点是，信威的底子是在通讯研发领域，小袁你的那个天工科技，正好是这个领域的佼佼者嘛。”

“当然了，信威作为一家上市公司，身后还有很多股东投资人的心血在上面，出于稳定的考虑，我也希望能够有一家有实力的企业来接手。”

“这个事情，不是强制性的，这只是我的一个想法，正好有老李和你这么一层特殊的关系在，咱们也就不算外人，不然我怎么能开口呢？”

班长同志让了一下袁旭，示意他喝一下面前的花茶。

袁旭端起花茶，轻轻抿了一口：“班长同志，您要求我们对困难企业进行帮扶，这个我们肯定责无旁贷。”

“将来我们集团也出现困难了，到时候希望也能有人来帮助一下我们嘛。”

班长同志笑着指了指袁旭：“你这个小同志啊，生意做的不错，我觉得你的公司，有你这么聪明的老板，肯定不会出什么问题的。”