第4章 离职(1 / 2)

沈默每日里在行政岗上打杂,科研和教学离他越来越远。而学校招聘博士合同上还写着:

三年考核是发五篇二区以上SCI文章,八年考核必须拿到面上项目,否则就要离开,而且若是达不到要求,离开的时候还要返还安家费。

是的,按照招聘合同,临安大学招进来的博士会一次性给每位博士30万的安家费。

可沈默已经入职快三个月了,连学校承诺的编制都没有给办下来。

他现在还算个临时工,没有绩效,没有五险一金,每个月工资只有4125元。

和他一起进来的李琴博士最近已经在打退堂鼓,打算离开这里了。

高校表面上是象牙塔,实际上水深得很。

大家都觉得当一个大学老师,那是相当的体面。

而且想要进入高校工作的门槛也极高,近几年更是卷的几乎只招聘博士了。

可近年来也不断被爆出高校招聘博士的各种不公平合同。

被招进去的博士去后发现被骗了,而要离开又得赔付高达几十万的赔违约金,被坑的倾家荡产。

但更可笑的事这样的事尽然没人管。受害者也只敢在网上发发恼骚,自认倒霉。

这一日,沈默来到行政楼办公室,打算继续干着打杂的工作。

没一会儿,李琴进来了。但她却不是来上班,而是来收拾自己的东西。

李琴见沈默在,便对沈默道:“我要走了,实在呆不下去了。”

“还好他们迟迟没有把编制给我们办下来签合同,要不然,我要走还得赔个几十万!”

沈默听了李琴的话,突然感觉恍然醒悟。

对呀!若是签了合同,想走都走不了了,只能要死不活的在这样的岗位熬着了。

沈默又想起了周围的领导同事一个个一副副嘴脸,真的让他很不舒服。

想了半天,他望着李琴正收拾桌面,“档案已经交到了人事处,还能要回来吗?”

李琴边收拾边回应沈默:“不好要回呀,他们还想耍赖,我当时就急了,跟他们大吵起来,合同都没跟他们签,凭什么扣押我的档案!哼!老娘给他们脸了!”

沈默见李琴一副泼辣样才把档案要回来了,那么自己去要档案会这么顺利吗?

他实在不擅长与人吵架争执。

李琴收拾好桌面,见沈默正皱眉沉思着,似乎看出了沈默的心思:“你是也想走吗?你若是要走,我可以陪你去人事处要档案!”

按道理来说,像这种辞职调走档案之事原本应该是天经地义的事,但不知为何,高校就是觉得高人一等。

别说像沈默和李琴这样还没签合同但提前把档案投到人事处,他们会想办法为难,

就连一些先前进来的博士,与临安大学签订五年合同到期了,也完成了合同上的各项考核指标。

人家去申请离职,他们都还能一顿扯皮!

想把安家费要回来,因为最终解释权在他们手里!

沈默才在临安大学工作三个月,已经深刻体会到里面的水了。

见李琴要离开,他更是下定了离开的决心。他原本是希望在高校能找一份工作,继续搞科研和教书育人。如今看来却实如梦幻泡影了。

说着他就立刻起身,拜托李琴陪他去人事部。