司部长打开档案袋，找到发言稿认真看完，不由感慨，「明婳这姑娘是真机灵，不是那种外表看着机灵，内里蠢的屡教不改那种；她能方方面面考虑到实际情况，又能结合这些情况来为自己制造机会。」

例如这一次，这是她第三次写发言稿；却能一次超越一次，这次更是超越了当下外交部后勤人员的文笔能力和表达能力。

发言稿中结合了幽默发言的轨迹，又不失正确、严肃、强调声明等重要关键细节。

「您让我重点培养的人，果真差不了，还是您有眼光。」陈言竖起大拇指。

「你也不差，第一眼就给护上了，这一年半来你的付出也是能看得见的；她的努力，我们有目共睹，这样，之后你带上她去参加会议，中途可以让

她发言试试，若是可以。咱们又多了一名可以用得上的外交官，咱们人才紧缺啊！有的老人一把年纪了还在列国周转，实在是没办法了。」

司部长珍惜老人的付出和努力，同时希望有新人站起来，接替老人们的工作，让老人们能轻松一些；也能在老人们退休能尽快独当一面，而不是等到老人们到了退休年纪依旧没能可以站在他们面前，反而要让他们推迟退休。

辛苦一辈子了，老了不能休息，还要工作不断；想想他都不忍心，只盼着能多来几个明婳这样的。

事实告诉他，明婳这样的聪明人不多；即便是后来引进的人才，素质和学识参差不齐不说，人品上还有待观察。

改革开放之后，人心浮动，其中就包括了大学生；一股子国外潮兴起，无数人往国外涌，压根抑制不住，而很多人的思维里是国外的就是好的，即便是不好的也可以拿出来吹牛。

陈言点头，对司部长的为难深有体会，「您说的是，明婳要是能成长起来，好歹能让老前辈们轻松一些；这些年下来，少数人才留在了国内，多数人才去国外，一去不回。明婳这孩子可不能让国外的人挖去了，她的能力我们是有目共睹的；再栽培一下，必定能成长起来，为我们剩下多少心啊！」

「是啊！」司部长叹息，「都说江山代有人才出，也不知道我们外交部什么时候能集结一批生力军。」

这些陈言暂时不敢想，就目前看来，千挑万选挑进外交部的几个年轻人，一股子浮躁劲儿；根本没有明婳初来是的灵慧劲儿，着实让人失望。

现在的外交部能培养的年轻人只有一个明婳，另外五格有待观察；若是不行还是得劝退，不能留在外交部占着茅坑不拉屎。

不知不觉中，明婳已经凭借一股子淡定勤奋的劲头稳压同辈人；在之后的一年中，有司部长有心培养，陈言倾尽全力的栽培下，她彻底在外交部站稳脚跟，负责跟韩的交涉，经常往韩跑，引得同辈中的三个人愤懑不平，私底下没少抱怨。

另外两个人逐渐看清了外交部的形式，他们不干就出不了头；不能再浪费时间，将心思拉回到正事儿上，倒是能拯救一下，司部长不吝啬给他们机会，只要肯学，现在为时不晚。

而另外三个人，在明婳没回国时已经被劝退了；心思不行，不求上进，要来干嘛？！