第45章 造星计划(1 / 2)

幻彩娱乐会议室内,热闹非凡的场面瞬间变的冷清起来,公司的签约明星,陆家的死党们纷纷离开。

然而,并非所有的人都离开了,仍有一小部分人选择留下。这些留下来的人大都是一些幕后制作人员、导演和后勤人员。

陆家非常注重对明星的培养,并给予他们优厚的待遇,尤其是那些顶级流量明星,他们的签约费用简直高得离谱。

这种策略其实并没有错,因为明星的潜在影响力确实非常巨大。

但是,在这些光鲜亮丽的明星背后,离不开这些幕后人员的辛勤努力。

他们为大众呈现出的明星形象提供了强大的支持,但待遇却相对较少。尽管陆家实力雄厚,但也不可能将所有人都招揽到旗下。

显然,陆家把重点放在了那些顶级流量明星身上,将宝贵的资源集中在他们身上。

“杨总,您做的太草率了。”有一个人忍不住抱怨道,撵人图一时爽,接下来怎么办?灵魂人物都走了,这个公司已经名存实亡。

他们与陆家的关系一般,只是普通的雇佣关系,之所以选择留下,一来是因为在这已经很习惯了,舍不得离开,二来是对杨鸢的管理才能还是很认可的。

可是,这次他们觉得,杨鸢的决策出现了重大失误,无缘无故葬送了一个成熟的娱乐公司,他们心里都觉得有些可惜。

“各位莫慌。”杨鸢看出了大家的心思,开口安慰道,“他们走了,不是还有你们吗?莫非,你们觉得自己不如他们?”

她这么一说,众人脸色顿时一变,在这里上班,谁愿意承认自己不如别人?

不过此时,又有人提出异议道:“杨总,我们不是这个意思,不过他们有他们的长处,我们也有我们的优点,分工不同,我们也做不了他们的事啊。”

他说得确实很有道理,明星和幕后工作人员之间存在着明显的差异。要成为一名成功的明星,需要具备多种条件,包括才华、身材、外貌等,而幕后工作人员往往无法同时拥有这些优势。

“哈哈,我明白大家的担心,但请放心,这些都不会成为我们前进的障碍。只要我们齐心协力,按照我的计划行事,就一定能够实现我们的目标。”

他微笑着说道,试图缓解现场紧张的氛围。

随后,他的表情变得严肃起来,认真地看着每一个人,继续说道:“我希望大家能够相信我。我们要坚定信念,勇往直前,相信自己的能力。只要我们努力奋斗,就一定能够创造出属于我们自己的辉煌!”

“其实,有很多人都具备明星潜质,甚至有的人天赋还会超过那些大牌明星,他们不过缺的是一个机会,我们要做的是,在最短的时间内,尽快找到这些人,然后将他们培养成巨星,由此来替代安若云她们。”

听到这话,众人又不禁倒吸一口凉气,杨总是准备现场造星,这个举措也太疯狂了吧,同时也不太现实。

“杨总,捧红一个明星,谈何容易?这需要巨大的人力与财力,同时还要一定的气运,往往捧红一个明星都是万分艰难,更何况公司有如此巨大的空缺?”一个音乐制作人马上提出了质疑。

“没关系,你们只要按照我说的去做就行”杨鸢仍然是一脸淡定,

“莫羽凡,现在立刻着手安排,要在全国范围内广泛海选出那些唱功出色、形象气质俱佳的人员。

此外,还要深入研究一些选秀节目,发掘出综合水平卓越的人才,并尝试将他们招揽到我们旗下。相信你的眼光独到,只要能够找到两三个具有天赋的人,我们就算成功了一半。