新兵们的站岗任务，随之也马上就要结束了。

接下来，要对这批新兵正式开展复训队。

以这17个新兵为主题，成立复训队。

一般来说，部队分到新兵，人少的话，就分到各自的连队，由连队或班自行组织集训。

但如果人多的话，按照惯例是要把这些人全部集中起来，集中居住，集中管理，集中训练。

等集训任务正式完成之后，再正式进行分兵。

这样做有个好处就是，新兵们在集训期间，机关可以清楚地摸清每名新兵的特长，专业和个人性格，为将来下一步使用它们做好铺垫。

这也算是“量才使用”！

林峰他们一共十七个人，对一个旅级单位来说，说多不多，说少不少。

司令部认为，现在的新兵们，学历高，脑子活。

这兵啊，脑子一活，就容易整些幺蛾子！

于是一致认为，成立集训队很有必要。

在前哨旅，大多数的军官，都这么认为，除了一个人，唐副营长。

作为高学历军官代表的唐副营长一直有个观点，他坚定地认为，未来的战场，是要靠脑子来打仗的。

士兵们脑子活一点难道不好吗？

他的军校硕士论文，曾经有过一项研究，虽然随着科技的发展，未来战场在科技比重逐年增高，但是战争双方一旦陷入胶着状态的时候，其决定胜败的因素，一定是人！

唐副营长最近正主导一个项目，他给他的项目取了一个代号：电子青蛙。

他正在针对此项目开展实战模拟。

……

机关的刘参谋负责这次复训的组织，从制定复训计划，选定复训地点，任命复训班长，都是由他一人操作。

刘参谋很快制定好了复训计划，也挑选好了新兵们的复训地点。

只是在挑选复训班长这件事上，刘参谋有一点私心。

正是这点私心，差点让他这个中尉葬送了自己的军旅前途。

此事后面还会提到。

眼下，林峰等新兵们正在收拾个人的东西。

大家一边收拾，一边讨论着接下来的复训生活。

“明天就要开始复训了，也不知道我们将要去哪个连队？”

“就是，这事有必要一直对我们保密吗？”

“总感觉，把我们这些新兵当外人似地。”

十七个新兵没有人知道，他们下一步的复训地点在哪？

据说明天上午八点，会有军车把他们接走。

还得坐车去？

难道说，他们复训的地方，不在前哨旅的营区里？

这下大家又人心惶惶了。

哎，新兵啊，好可怜，总是给人一种居无定所，漂泊不定的感觉。

真是应了那句话，我是一块砖，哪里需要哪里搬！

新兵们前往复训地点的前一天，唐副营长正在办公室里。

他虽然只是一个营级副职的军官，却有着自己的独立办公室。

这一点上，就有些与众不同。

唐副营长的办公室里，摆着好几台电脑，每台电脑，都在嗡嗡运行着

唐副营长是个软件高手，也是一个写程序的高手，电脑上运行的，就是他写的几个实战模拟推演模型。