奉天集团的日常运营怎么维系？

员工工资福利怎么发？

你想过没有？”

我面对着萧谨言。

一项一项罗列维系奉天集团日常运营需要支付的款项，奉天集团现在最急需支付的款项，催的最多的款项，闹的次数最多，反应最多的板块。

有理有据地给出集团资金分配成效最大化方案。

萧谨言就一直在我面前踱步。

从我正面前，一直踱步到我的右侧方向。

自顾自的。

就又开始去给自己泡茶喝了。

真是把我给气坏了！

直接到他对面坐下。

气鼓鼓地不说话。

萧谨言就开始问我。

“你说完了？”

“我……”

目光一对上。

见萧谨言还是一副不上心的模样。

我瞬间没了说理的念头。

冷冷回答。

“我说完了！”

“嗯。说完了就好。喝口茶润润喉吧。”

萧谨言说着，就给我送过来一杯茶。

我一饮而尽。

他又给我加上。

我心里极度不服地行礼。

他就摇摇头。

笑。

而后肯定我。

“你能在这样短暂的时间内，熟悉掌握奉天集团内部情况，对集团内部资源分配有自己的一套，又兼备实际操作性，进步很大。

总裁的位置没有白给你。”

“哼！抬举了！”

我不服地回应。

眼神就侧向一边。

被萧谨言轻松捕获。

他把茶杯放下。

一边斟茶。

一边提点我。

“可是——

你还是有很多地方没有做到。

我已经反复提醒过你很多次了。

你始终还是没有做到。”

我的火气就来了。

眼神就打在他的脸上。

质问起来。

“现在奉天集团上下，除了董事办，哪个部门我使唤不动？

还有哪里我没有做到？”

萧谨言闻声立即定睛向我。

我也定睛看向他。

就在这一瞬间。

我在萧谨言的眼神里看到了一种不一样的情绪。

像是警惕。

只一瞬。

却让我不寒而栗。