“暖暖你和HR总监唐斐去会议室谈谈吧，如果你觉得合适，你回去之后就可以直接交接工作。你们那个部门现在好像还没有一个适合领头的人，对了暖暖，你觉得如果你离开你们二部之后”

“哪个人可以接替你的位置？你有合适的人选吗？因为你对于二部是最熟悉的”说话的是陆沉。

苏暖暖看着自己二部的这些同事，其实这些同事虽然有些已经来了三四年，但是对于带领团队来说，他们还是非常费劲的。不过他心目中是有一个合适的人选，只不过这个人也是一个新人，虽然转正不久。但是通过苏暖暖的观察，这个人的领导能力还是非常强的。

“我们部门的李嘉欣”

“李嘉欣……这个小女孩好像是个新人，虽然来的时间比你长，但是她来公司好像才一年的时间。你怎么会选择她呢？我记得你们部门那个叫李薇的，他的工作能力也很强，并且她来公司已经五年了，我觉得他应该比较适合你这个位置吧”陆沉托着下巴，一直在思考着什么慢慢的说道。

“陆总……其实看人不能只是看她的表面，或者你们可以把她当做部门经理的候选人”

“其实我还有一个人选，不过他并不是二部的，他是一部的叫袁弘。这个叫袁弘的小伙子来公司已经差不多有五年了，他的业务能力大家也是有目共睹的。”

“如果大家觉得李嘉欣可能因为来的时间并不长，并且她的业务能力有些欠缺，大家可以去栽培她，但是目前二部的人选，如果我说的话，我觉得一部的袁弘可以适合这个职位”

陆沉点了点头，他认为苏暖暖分析的也是非常不错的。袁弘……这个小伙子的确工作能力很强，并且他的沟通能力也是非常强的。如果他做二组的经理，看来目前是一个不错的选择。

至于这叫李嘉欣的小姑娘，既然苏暖暖能提到他的名字，那这个叫李嘉欣的小姑娘肯定有过人之处。看来日后要在工作中要多加留意这个叫李嘉欣的小姑娘，如果是个人才，可真的不能错过的。

“好的我知道了苏经理……你和，HR的总监去好好的谈一谈，我会找几个部门的经理开会讨论一下这个问题”

苏暖暖内心知道，虽然他现在只是一个部门的经理，但是有时候这些高管问他的话，她的建议很多，高管也都会采纳。在工作上，苏暖暖的见识还是非常强的。

苏暖暖与HR总监唐斐来到了会议室内。

“暖暖……第一次应聘的时候，我就建议你来我们HR，可是当时可被你无情的拒绝了。当时就觉得你特别适合我们HR培训部的这个位置”

“现如今你来公司也快一年了，你在业务部，可是神一样的传说。我知道现在有很多部门都想拉你去他们的部门，我们部门可比你现在待着，的工作是要强几倍”

“无论我们的办公环境，还是那些办公设备，重要的是我们的工作要比你们之前那个工作要轻松很多”

“你现在所在的业务部，就算前期已经由销售部门和他们之间谈好了，我们只处理签合同和后续的工作”

“是毕竟你还是要出去去见客户，无论刮风下雨，有时候客户约了时间，你就是在踩着点再去，但是如果你在HR培训部呢？可就不一样了，你只管做好培训即可。”