文得君院长已经感觉到了师捷副院长咄咄逼人的气势，当然他最担心的还是欧阳玉茹院长的背景，如果他们想要什么东西并不难。他开始恐慌，开始夜不成寐。
当初为一时之气，消除欧阳玉茹院长的影响，进而剥夺师捷副院长的部分权力，现在看来有点操之过急。但路已经走了，开弓没有回头箭，就是重新再开始，也不能弥补业已形成的裂痕。
他现在俨然成了师捷副院长的传话筒，师副院长的意见、建议几乎都要执行，如果不执行，他就想尽千方百计让你执行。这一点文得君院长忍不了，但却找不到反击地发力点。仅靠现在的能力，要想在青城县人民医院堵住他们的进攻路线，显然力不从心。
他不得不佩服欧阳玉茹院长，就留下个师捷副院长，竟然那么难对付，如果面对面和她斗争，一定会被杀得片甲不留。
文得君院长手里拿着师捷副院长制定的“关于加强停车场建设的建议”，感觉沉甸甸的。“建议”很好，但这种态势让他受不了。他在思考，今后要在多大程度上支持师捷副院长。目前所剩无几的权力都能被他用到了极致，如果再给他站台，那么他一定会穷追猛打。
文得君院长把“关于加强停车场建设的建议”略加修改，送给了翟志国副院长，让他和杨树坡科长认真推敲一下，有没有必要建设。
翟志国副院长见文院长交给他的“建议”，就把它当作“方案”来看。他让杨树坡科长找施工单位行价，然后拿到常委会上研究，只要一通过就可以施工了。
停车场开业不到一个月，就运行正常了。师捷副院长看到井然有序的停车场，心里很高兴。只要医院每个系统运行正常，那么医院的运行就是正常的。
他很感激“集中采购中心”这个机构，让他有机会染指医院的各大项工作。他信步来到“集中采购中心”，他要让这个机构更健康、更能发挥作用。
李刚今天正好在单位，他热情地迎接着师捷副院长。他对领导都很在意，哪怕不是分管领导他，也依然很尊敬。由于长期在领导身边工作，他知道领导就是一切，只要领导满意就万事大吉啦。
但他伸出手时，无意间师捷副院长看见了李刚手腕上的手表，和他戴的是一个牌子“浪琴”。师捷副院长心里一震，他知道这款手表的价格，欧阳玉茹花五千元给他买的。
李刚每月不到一千块钱的工资，怎么能买得起这么昂贵的手表哪？师捷副院长内心紧张起来，如果他有不正当的收入，那么自己就是他的同谋，因为每一次采购都是自己审核的，而且每一张发票上都有自己的签字。
他如果出事，自己是逃不了干系的，必须担责任。师捷副院长故作从容地和大家打招呼，还在纪媛跟前停留了片刻。别人不一定感觉得到，但纪媛知道师捷副院长对她是非常重视的。
师捷副院长已经没有心思和大家攀谈了，他只是应付着每个人的问话。尽量控制自己的情绪，不让大家察觉到他内心的紧张和担心。
李刚自那次陪纪晓红副院长到杭州，参加“医疗设备博览会”以后，内心发生了很大的变化，尤其是和魏东董事长的交流让他开了窍。魏总的口头禅“有权不用，过期作废”成了他的信条。
因为医院过去的医疗设备和医药耗材，都是这家供应商提供的，所以延续过去的供应渠道无可厚非。师捷副院长不愿意和供应商打交道，担心被污染，李刚就钻了这个空子。
这样一来纪晓红副院长也没有损失老客户，关系一直保持着，李刚也顺便拉上了这层关系。如果有人说三道四，纪晓红副院长首先就站出来为李刚辩护，并恶狠狠地训斥那些对李刚有怀疑的人。久而久之，李刚就成了纪晓红副院长链条上的一环。纪晓红副院长把侄女介绍给李刚，一方面是为了恶心师捷副院长，另一方面是为了拉住李刚。而且拉住李刚是更重要的因素，只要她自己的利益保障了，哪管侄女是否幸福。
过去人们都小瞧纪晓红副院长了，以为她就是个没头脑的人，说话不着边际，办事无厘头。实际上在她眼里权力和利益是第一位的，至于别的都是业余的。她在县委大院里生活和成长了那么长的时间，日积月累、耳濡目染也不可能是善茬。她的智商就是在见到师捷副院长以后就不灵光啦，但一旦她的视线里没有师捷副院长，她的智商就恢复正常了。把纪媛介绍给李刚，纪晓红副院长是做了件坏事。纪媛就是看不上李刚，搞得李刚六神无主的。
这几天李刚又鼓起了勇气，送给纪媛一条价值不菲的项链，但被拒收了。李刚利用工作之便，多次想和她聊聊都没得逞。一次李刚实在没办法了，就直接问纪媛：“你
文得君院长已经感觉到了师捷副院长咄咄逼人的气势，当然他最担心的还是欧阳玉茹院长的背景，如果他们想要什么东西并不难。他开始恐慌，开始夜不成寐。
当初为一时之气，消除欧阳玉茹院长的影响，进而剥夺师捷副院长的部分权力，现在看来有点操之过急。但路已经走了，开弓没有回头箭，就是重新再开始，也不能弥补业已形成的裂痕。
他现在俨然成了师捷副院长的传话筒，师副院长的意见、建议几乎都要执行，如果不执行，他就想尽千方百计让你执行。这一点文得君院长忍不了，但却找不到反击地发力点。仅靠现在的能力，要想在青城县人民医院堵住他们的进攻路线，显然力不从心。
他不得不佩服欧阳玉茹院长，就留下个师捷副院长，竟然那么难对付，如果面对面和她斗争，一定会被杀得片甲不留。
文得君院长手里拿着师捷副院长制定的“关于加强停车场建设的建议”，感觉沉甸甸的。“建议”很好，但这种态势让他受不了。他在思考，今后要在多大程度上支持师捷副院长。目前所剩无几的权力都能被他用到了极致，如果再给他站台，那么他一定会穷追猛打。
文得君院长把“关于加强停车场建设的建议”略加修改，送给了翟志国副院长，让他和杨树坡科长认真推敲一下，有没有必要建设。
翟志国副院长见文院长交给他的“建议”，就把它当作“方案”来看。他让杨树坡科长找施工单位行价，然后拿到常委会上研究，只要一通过就可以施工了。
停车场开业不到一个月，就运行正常了。师捷副院长看到井然有序的停车场，心里很高兴。只要医院每个系统运行正常，那么医院的运行就是正常的。
他很感激“集中采购中心”这个机构，让他有机会染指医院的各大项工作。他信步来到“集中采购中心”，他要让这个机构更健康、更能发挥作用。
李刚今天正好在单位，他热情地迎接着师捷副院长。他对领导都很在意，哪怕不是分管领导他，也依然很尊敬。由于长期在领导身边工作，他知道领导就是一切，只要领导满意就万事大吉啦。