欧阳玉茹和师捷在车上的话越来越少了，并不是彼此内心有了嫌隙，而是他俩都感觉到了医院出现的潜流和逆流。有些人、有些事，仅靠经验和智慧很难有效控制。没有实质性的动作，医院改革将陷于停滞甚至倒退。

到了家门口，欧阳玉茹没有像往常一样，马上下车道别回家。她需要男人，需要一个结实的肩膀靠一靠。她是人不是神仙，别人有的她更有资格有。但现在不行，因为自己还是那个肩膀。

“明天‘院长交班会’结束以后，我联系一下王书记，约好了咱们去一下。”半天欧阳玉茹才开始说话。师捷简短地答应了欧阳玉茹，他知道目前的困难，压得她透不过气来，多说无益。

在王书记办公室，欧阳玉茹院长站在书记面前。几次王泽书记让她坐下她都没坐，坚持站着讲：“眼下医院改革已经到了攻坚阶段，需要领导的支持。”

王书记知道，欧阳玉茹轻易不开口，只要提出来，事就不小。“你说吧，只要不违背原则，县委全力支持你们。”

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“目前医院需要一位锐意改革、无私无畏的副院长来推动改革工作，我想破例要一个编制。”

王泽书记大笑起来，“就这啊，我还以为什么要命的事了，一个副院长充其量也就是副科级，没问题，我先和其他常委通个气”

王书记停顿了一下，好像若有所思似的接着说：“老何那儿打招呼了吗？你们配副院长，他这一关是要过的，不然会产生误会。”

欧阳玉茹赶紧说：“何局长那里我去做工作，只要有编制一切都好办。”

王书记拿起固定电话，叫组织部长戴得全过来。简单地交代几句，让欧阳玉茹和他去沟通一下流程问题。

一周以后，红头文件就下发到了青城县人民医院。这次欧阳玉茹院长召集了医院党委会，宣布了县委县政府的任命。同时增补师捷为医院党委委员，师捷进了班子。这下把翟副院长和贾明处长的鼻子都气歪了。他们折腾了半天，师捷的官职越折腾越大。

师捷当上医院副院长的事马上就传遍了全院，有人欢喜有人愁啊。回到办公室师捷和往常一样，先翻阅近期的上级文件，再看医院工作推进表。唐纳悲切地说：“师院长，从此是不是就不在这里办公了，我要见你就不容易啦。”

师捷知道唐纳的心思，立刻回答她：“涛声依旧。”唐纳满意地低下了头。