她不得不在脑海中飞速地思考着各种利弊，一边是基础设施的重要性，一边是人员素质提升的紧迫性，她感到左右为难，一时下不了决心，要采取哪边的提议。

十分钟后，江雪站起来，发表自己的想法。

“大家先冷静一下。”江雪终于开口，声音中带着一丝威严，“我们都知道这两个方面都很关键，现在的问题是如何找到一个最佳的平衡点，既能保证加强基础设施的建设，又能提高人员的专业能力和素养。”

她心里暗自思忖：的确，基础设施是一切的基础，但人员的专业能力也不可或缺，到底该怎么抉择呢？

会议室里的紧张氛围仿佛要凝固一般，每个人都紧紧盯着对方，剑拔弩张，毫不示弱，这场争论似乎没有尽头。

江雪必须尽快做出决定，可她却陷入了深深的困境之中，无法做出裁定。

此时，一个部门经理站出来，发表他自己的看法∶“我们为什么要去纠结哪个更重要，其实都重要，也不一定要去在乎先执行哪步，我们可以同时进行，这也未尝不可。”

听了这番话，僵持的双方好像如梦初醒，脑子像被开了光，问题这不就迎刃而解了吗？

在这漫长的僵持后，此时的江雪被一语点醒了梦中人，她大脑飞速运转，她意识到不能简单地选择一方而摒弃另一方，或许可以采取分阶段同步进行的策略。

她决定先安排一部分人力和资源投入到基础设施的建设中，同时启动人员培训和技术交底工作，让两者在时间上有一定的重叠和衔接。

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这样既能保证基础设施的逐步完善，又能让人员在施工开始前得到充分的准备。

想好之后，江雪深吸一口气，缓缓说道：“我有一个想法，我们可以先安排部分力量进行基础设施建设，同时同步开展人员培训和技术交底，让两者协同推进，这样既不耽误基础工作，也能提升人员能力，大家觉得如何？”

会议室里陷入了短暂的沉默，随后双方似乎都开始思考这个方案的可行性。

渐渐地，争论声小了下去，大家开始认真探讨江雪提出的这个决定，最终都表示可以接受，争论也随之消失，双方的意见终于达成了共识。

就这样，经过双方一番激烈的讨论后，江雪的提议得到大家的认可，最终决定按照这个方案去执行，这样才能加快进度，早日动工。

江雪看着逐渐缓和的局面，心中暗暗松了一口气，她知道这个决定并不是最完美，但在当前的情况下，也许是最适合的。

她终于明白，在未来的工作中，还会遇到更多这样艰难的抉择，而她必须不断地提升自己的决策能力和应对复杂局面的智慧。

在后续的工作安排中，她要更加注重进度管控、资源调配以及风险评估等专业方面的把控，确保各个环节能够紧密衔接、高效运转。

她深知，只有这样，才能带领公司在竞争激烈的市场中稳步前行，实现项目的成功和公司的长远发展。

同时，她也意识到团队协作和沟通的重要性，在接下来的工作中，她要促进不同部门之间的紧密合作，形成强大的同心力，共同应对各种挑战。

她在心中暗暗为自己鼓劲，告诉自己一定要坚定信心，勇往直前，为了公司的未来全力以赴。