管理一个养殖场，对他来说不费什么事。

开业前，就把公司章程，还有规章制度制定好了。

细分了部门，也都选拔了经理。

技术部经理，自然是周小云，负责指导大家工作。

保卫科那边，王强是科长，招了十来个人，白天和夜里，都有人在厂子里值班。

林小叶是养殖场的总经理，但主要工作，还得苏凌风帮着她来。

林小媛和五妹林小淑给姐姐当副手。

其他部门就不一一介绍了。

总之，科学化管理，还是先进的管理理念。

每周都要开会讨论总结，鼓励大家积极发言。

对公司人员的赏罚制度，制定的也很详细。

有功的一定要赏，有错的一定要罚，且不搞区别对待。

第一张罚单，就是罚的林小媛。

该上班的时候，她跑去赶集买菜去了，回来苏凌风就给她开了张罚单，还全厂通报。

林小媛哭笑不得的，风哥这是搞哪样啊，罚的钱，还得他替自己掏。

不理解归不理解。

公司就是要这么管理。

效果也是立竿见影的，刚开业的时候，好些人还没养成习惯，还以为就跟平时干活一样，嘻嘻哈哈的，也没个正经。

经过一段时间的管理，养殖场这边步入正轨，谁不服就罚谁。

当然该奖励的时候，也不含糊。

有一次牛跑了一个，保卫科的方子龙，鞋都跑掉一只，才给追回来。

苏凌风不仅买了双新鞋送给他，还奖励他十斤猪肉，可把方子龙开心坏了。

这肉拎回家去，一家人都夸他。

打这开始，厂里再有什么事，那都是抢着干，唯恐功劳被别人夺去了。

上次张亮的事，村书记罗杰算是立了功，虽没往镇上调，但镇里开会的时候，点名表扬了他。

也算是表了态，以后镇上有职位空缺，肯定会考虑他。

至于下届村书记，非他莫属了。

小主，

先前村委还有几个人，想跟他争争，可眼瞅着他跟苏凌风关系越走越近，还争个啥啊，这很明显嘛，下届苏凌风支持谁，谁就能选上村长。

那么多人在他养殖场上班，得罪村长都没人敢得罪苏凌风啊。

养殖场这边，苏凌风买的都是两岁多，正是产奶期的奶牛。

只要照理的好，一头奶牛的产奶期，长达一年之久。

很快第一批奶，就送到了市里鲜奶厂。

为了配合送货，苏凌风买了两辆巨力农用三轮，可不便宜，5680一辆买的。

鲜牛奶用消完菌的大木桶，密封装起来。

市里鲜奶厂对苏凌风养殖场的货，很满意，两家签了份为期三年的合作合同。

想签5年呢，苏凌风拒绝了。

一个是鲜奶一年一个价，签长了不划算。

还一个，他还有些小心思。

梁阳城下辖三县一区，鲜奶厂的生意，只做市区的。

下辖的那三个县，市场都还没开拓呢。

不是市鲜奶厂没想到，而是人手不足，单市里的生意，就够他们忙的了，顾不上往县里跑。

而且对县里的消费市场，说好听点，是信心不足，说难听点，那就是看不上。

这年头的县城，也就是个大点的镇。

要是没有什么支柱产业，县城的生活，不比村里人好多少。

对于鲜奶这种消费品，大部分家庭的生活水平还都达不到。

但苏凌风有信心。

作为穿越者，他深知接下来的发展有多快。

尤其是到了新纪元，龙国的发展，只能用腾飞来形容。

要是等那时候再想着去抢占市场，晚到姥姥家去了。

就要在市场混乱，甚至还没形成市场的时候，抢先进入。