参会的都是艺创董事和高层,共十七位参会人员,有一半人认为这是公司转型的一个契机,同意开设内部培训;有一部分人则认为星子太过年轻,担心她扛不了这面大旗。
让自己忙起来吧,快点忙起来。
星子从未像现在如此渴望能顺利获得培训总监的职位,她不在乎是否晋升,她只是单纯的喜欢这份工作,喜欢新的工作岗位会给她带来更多的挑战,当然,这样也会有更多的忙碌,这样,就没时间去思考蓝钰的事了……
她调整了状态,也再次修改了策划总监职位的述职报告和开设培训部门提议的内容,她着重突出了培训带来的好处和对公司人才培养的意义,从国内同行到与国外领先企业的对比,从数据到案例,她用大量的事例和数据来证明自己的观点,甚至,用从来都没有过的自夸的方式直白地表达了自己的能力和可能对艺创带来的贡献,她从来没有像今天这样急切,急切的去展示自己,推销自己。
“讲得不错,没问题的。”金成勋安慰般拍了拍星子的肩膀。
星子低头抿了抿嘴唇,没有说话。
“没事的,这个职位就是为你而设的。”金成勋以为星子是担心结果,说了几句宽慰她的话。
短暂的休息后,会议室的大门再次开启,经过董事的讨论终于在中午一点确定了结果。
艺创确认成立培训部,星子任培训总监。
没有太出乎意料,也没有太多的惊喜,星子在一众领导同事的祝贺声中回到办公室,她闭上眼睛养神,下午还要继续开会,还要确定培训的人员和下一步的工作计划。
“我跟你去培训部。”樊鸿泽不知何时进来说道。
“我也想去。”王晴鑫躲在樊鸿泽背后,声音满是不自信。
“又不是去分糖吃,你们争抢什么?”星子没有抬头,太累了,心神俱疲。
“晴鑫你正式转策划部,你更适合那。”星子说着转过转椅,微笑地看着两人,“鸿泽,你偏向讲师还是管理岗?以你留学的经验,要不要尝试授课?”
“不,我已经申请了助理。”樊鸿泽一脸认真地说,“你的助理。”
星子笑了笑,没说话。
“星总,前台刚打电话说有人找您。”王晴鑫刚回到自己工位上就接到了前台的内线电话。
“我今天有预约吗?”星子有些纳闷,边说边拿起了办公桌上的座机,“谁找我?”
“星总,有一位男士找您,不知道您会开完没,就没让上去?您看?”新来的前台小姐见蓝钰长的帅气,在大厅已经等了有些时间,就和同事们八卦,才知道是星子的男朋友,但今天情况特殊,高层领导都在,不敢冒然放他进去。
还真是在开会,蓝钰松了一口气。
“让他上来吧。”星子今天不愿说话,语气也很平淡。
“你不问一下是谁?”樊鸿泽疑惑道。
星子勉强给他扯了一个微笑,除了他,还会是谁呢。