要不是为了徐时辰他连这个咖啡厅都不会来一下。

厉少钦从来都不知道他在厉少钦这个心里已经有这么高的地位了。

徐时辰如果知道的话，至少他提出的要求，厉少钦不答应没有关系。

他也有别的办法让厉少钦答应，但关键是他根本就不知道他在厉少钦的心目中的地位已经高于他的生命了，他愿意听从徐时辰的任何安排，哪怕是让他去吃屎。

他也毫不犹豫的去吃甚至不会去分辨话的真假，他认为厉少钦不会骗他，他觉得如果他再做出对不起徐时辰的事情，徐时辰就会毫不犹豫的离开他。

当年活埋这件事情给他造成了巨大的心理阴影，现在又出了家暴事件，让他更加的畏首畏尾了。

徐时辰看着厉少钦毫不嫌弃的喝下的那两杯冰冷的咖啡，其中一杯咖啡里还沾唾沫星子，他也丝毫不在喝下这两杯咖啡以后。

他还意犹未尽的咂拌两下嘴说道:“老公，这个咖啡真好喝，要不然我收购这家咖啡馆，让他为我公司里的所有员工提供咖啡怎么样？”

“这也算是一个额外收入，不是吗？”

徐时辰不太能理解厉少钦的脑回路，厉少钦就就着收购事件与他夸夸其谈道:“老公，你看我要是把这个咖啡给收购下去了，我所有员工的咖啡都必须从这里来拿。”

“那将是一个巨大的生意，据我所知厉氏集团现在已经有30多万名员工了，而每一名员工及时购买这咖啡账单上最便宜的5元咖啡，那也是上百万的收入。”

“而且我这笔费用还可以当做是一个员工福利的存在，也就可以替我抵消上百万甚至上千万的税额，让我拥有更多的资金去做其他的事情，你觉得我的这个计划怎么样？”

“是不是非常的人性化？既解决了公司员工喝咖啡的问题。”

“也为自己赢得了更多的资金流动。”

徐时辰实在是听不懂厉少钦在说些什么，但是好歹他也对经济有一些稍微的了解。

徐时辰心想这不就是在合理的避税嘛，他也不能说厉少钦这种说法不道德，毕竟很多人都在使用这种合理的规避税收的方式，这也是减少企业损失增加利润。

让老板的钱包鼓一点，只是大部分的人根本就意识不到这一点。这也是国家之所以会出台员工福利抵消税金。

为什么员工福利可以抵消税额，甚至在申报的时候还能获得更多的钱，为的就是希望那些老板能够把自己赚到的钱，即使是分着很小一部分给员工也是一个极好地表现。

他们可不希望员工上了一天班，上了一年班上一辈子的班，所获得的社会利益是非常低的，因为社会利益一旦降低了，大多数人都不会选择生孩子。

因为他们会觉得我生这个孩子有什么用呢？

他会跟我一样。去打工去为了孩子去为了房子去为了车去了贷款，去为了各种各样的事情烦心。

最后所落的结果不过是被埋怨，如果是这样的话，那么这个孩子就没必要出生了。

还有一个良好的集团的文化是和员工们都愿意去上班去生孩子，甚至希望自己生下的孩子能够接着去这个公司上班，这就是一个发展前景非常好公司与不好的公司的区别。