如果老板你觉得，我的点子不合适的话，我们立即取消原定的计划。“说到这里，卓祥杰带着一点忐忑的看向李舜。心里也在等待着最后的结果。

“好了，你可能是误会我的意思了。”李舜赶紧摆手，制止卓祥杰心里的胡思乱想。见卓祥杰情绪稳定了，这才继续说道：‘我向来不反对，你们集思广益的寻找店里生意的出路。

对你们想出来的点子，也没有任何要反对的必要。我很希望通过福斯特经营模式的改变，来当作你们经营思路上的一种尝试或试水。

既然我把店交给你们了，你们放心大胆的经营就行。如果能在其中发现有新的商机，或者想扩大规模，甚至自己想当老板的话，我都不反对，甚至可以出钱投资你们。“

见李舜把自己的意思都表达清楚了，卓祥杰听后也彻底的放下了心。特别是听说，自己也有机会当老板时，他的眼睛里的光，更是猛的亮了一下。

见福斯特这里已经有了对应之策，李舜也就不再多说，开始任由他们自由发展了。在他看来，鼓励他们开动脑筋，比等着自己来喂饭吃要有意义的多。

这个，也是企业的健康发展之路。其实，李舜早就发现自己旗下企业的这个致命缺陷了。可能企业发展前期，自己凭借前世的记忆对公司的定位和发展上插手太多。

这也就造成了，一些公司负责人的主观能动性都不强。在很多事上，都过于依赖由自己来拿主意。可自己并不是万能的，前世的记忆也是有限的。

而且，很多商机都是稍瞬即逝的。真事事都等自己来拿主意，最后的结果不用猜都知道。肯定是弄的一地的鸡毛，最终没法收拾。因此必要的放权，也是自己企业发展的必然之路。

也只有完全放权，才能大浪淘沙，让一些经营，管理上的好苗子浮出水面。等这些好苗子真正成长起来，自己旗下的那些企业才能真正的拥有生命力。

处理完外面的事后，李舜也没有耽搁，就直接往家里赶。今天出门遇到的杂事太多，自己一时都有种头昏脑胀的感觉了。

等回到家中，李舜这才发现，家里居然一个人都没有。赶紧联系了陈菲儿才知道：几人是去菜市场，为明天的晚宴选购菜品去了。

既然已经知道陈菲儿几人去哪里了，李舜也就决定不再多管了。有燕姐两人陪着，陈菲儿的人身安全应该是没有什么大问题的。

拿起陈菲儿写给自己的名单，李舜继续拨打起，余下来的还没有来得及联系的人。刘季昌可是久益国内分公司的负责人，因此李舜的第一个电话也就打给了他。

当得知自己，有机会参加李舜家的圣诞家宴。刘季昌立即就表示自己有时间，明晚也会第一个到。李舜不知道的是，电话那头的刘季昌，已经很果断的把两张电影票扔进了废纸篓。