腾讯已经是一家员工规模在2万人左右的企业，运转自成体系，整体各项管理趋于成熟。

小马哥一般没什么事基本就在香港的家里遥控指挥，需要出差就直接安排个航线私人飞机走起。

深圳这边只有出现一些重大事情需要亲自处理，他才会过来。

彼岸集团目前已经成为对腾讯威胁最大的对手，旗下业务多有重叠，而且己方最近这一年多的时间对对方手里屡屡受挫，令小马哥颇有挫败感。

知己知彼，百战不殆。

每半年一次彼岸发布会的这段时间，小马哥都是提前来到深圳总部坐镇几天，而且不光是他自己一个，总办成员所有人都会聚在一起来看直播，同时商讨对策。

微信公众号和线下支付打通、昆仑镜防御系统、天宫游戏引擎、甚至说手游井喷，即便令他有些接踵不暇的感觉，但小马哥知道最后陈默会给他带来“彩蛋”，不知为何会这样想，反正他就知道！

最后果然如他所料，弄出来一个什么入门培训大百科。

昨晚总办会议散会的时候已经到了凌晨12点，

小马哥当场下载完这个所谓青藤百科全书，只是扫了一眼，就大概清楚整体的结构，然后临时通知下去，让各业务负责人明早带着评估报告参加会议。

这一宿，腾讯许多人彻夜未眠.

今天一大早，小马哥一到公司紧急会议就开始了，不过与会成员不是总办那帮人，而是各业务一把手，他开始收昨晚布置的临时作业，

“昨晚大家应该都对这个青藤百科全书进行评估了吧，结果如何？”

“软件这个类目，难度整体不高，正如其所说是入门版的教程，但胜在基础、全面！”

“硬件这边大体一样，不过里面教学方式比较新，图文并茂，而且还有相关案例和引导性的答案，循序渐进.”

“运营方面，编写这部分培训资料的人或者说团体水平很高，想要写深很容易，但想把最简单的知识循序渐进、深入浅出的讲明白，给基础均不同的人来让其入门，难！”

“测试这边进行评估后，如果完全零基础的人，全力以赴，最起码能通过咱们公司应届生的入职面试”

“销售的话，我只是从这种教学方式立足，发现这种培训方式很是新颖，而且里面的案例都很典型，非常具有参考意义，只不过.”

小马哥听完几位业务负责人对其评价如此之高，眉头皱成了一个川字，闻言追问道，“只不过什么？”

“呃，这里面举的许多案例，都是彼岸之前所运用的实际案例，而其中一半以上虽然里面通过某公司指代，可一看就知道是咱们公司.”

在整体听完评估报告后，小马哥挥挥手，让这些人出去，他想静静。

这些人中没有产品经理，因为在这里，他就是最大的产品经理，对于产品一道，他自认还是有一定的发言权。

甚至数年前，他还有过横跨几个层级跟一个小产品经理，针对一款软件的布局通过邮件交流，亲临一线进行指导，让其把按钮平移5毫米的壮举，而且事后通过数据看，他的做法是正确的。

半个小时后，在产品目录的课件中，小马哥在里面见到了一些熟悉的内容，依稀感觉里面肯定有张小龙的操刀。

因为其中一些个别的理论还是之前开会他俩聊天形成的，没想到被用在了这里，谁知道世事无常，小龙竟然成为了敌人的得力干将。

小马哥想到这里，不禁叹了口气。

不过当他看到开篇的介绍和通用里面的内容，眼睛微眯，出于对对手的了解，他一看这招就知道肯定是出自陈默的手笔。

阶层不同，认知不同，看相同问题所带来的看法也不同。

李武看到了是彼岸的开诚布公和无限美好，而小马哥看到的是陈默此举所蕴藏的险恶用心。

这套自学课程，里面含有大量彼岸集团的正面报道，甚至一些案例也完全以彼岸集团来进行实际举例，夹杂彼岸各种边边角角信息，

不管广大关注这件事的网友们最后到底学没学，如果只是看一眼，就会对彼岸集团有个初步的印象，完全不亚于一次全民性质的推广。

如果有人学完，估计彼岸集团的概念是种进了他们心里。

这些人无论是学子还是打工人，后续在职场做出选择，或多或少都会向彼岸有所倾向。

行内有句话，免费的才是最贵的

这波免费课可比任何广告都来的深入人心。

小马哥自诩他只是在游戏中用了这样的概念，通过免费来吸引玩家，并在初期赠送一些付费道具，时间长了玩家被培养出了用户习惯，自然而然一部分用户会转化为付费用户。

而陈默更加丧心病狂，说明年初办学，结果盘外招在半年前就开始铺垫了。

无形之刃，最为致命！