雷军阐述着自己的想法，

“我的计划是分为5、10两档，如果股份要的高，薪酬就降低，毕竟咱俩都没拿工资，这个工资算公司独一份了。”

“嗯，同意，股份呢？”

“5%~8%”

！！！

林斌脑袋上冒出叹号！

“8%会不会高了？毕竟KK和黎万强掏了真金白银才3%多。”林斌赶紧质疑，毕竟他也才13%，而且还砸进去75万美金。

陈默这小子分文未掏只比自己少5%？

按照小米目前股东划分，雷军持股比例为31.41%、林斌持有13.33%、黎万强持3.24%、黄江吉持3.24%、洪锋持3.22%、童士豪3%、刘德持1.55%、周光平持1.43%、晨兴资本持股17.19%。

剩下是股权池用于人才激励，而陈默的股权则从这个池子里去划分。

所以一下占掉了三分之一，林斌还是觉得有点夸张，按照他自己对陈默的定位5%就差不多了。

“8%是最稳的，5%我怕有点不够，你要知道他可是扫地僧啊！”

林斌闻弦音知雅意，“你是说后续不仅软件，连硬件也让其参与进来？”

“怎么不行呢？在我的规划中，先让他把三部磨合完毕，MIOS走向正轨，然后跟着咱们攻坚硬件，我隐隐有种预感，带着他会事半功倍！”

其实还有一点雷军没有说出口，那就是他一直觉得陈默是自己的天命福星，说不定带着他搞硬件会有奇效。

“那咱们先聊第三个问题，陈默的权限，你准备放多少？”

“咱俩二人之下！我想过易地而处，我在他那個位置也不能做的更好，软件他可全权负责。”

“那黎万强怎么办？”

“阿黎嘛.....”雷军想了一会才继续开口，“咱们当时做手机不讨论过铁人三项战略么，即软件、硬件、互联网。

阿黎能力还是有的，但是我看他跟陈默在工作上有点不搭，没有产生我想要的效果。

所以我打算把他抽出来弄互联网这条线，二部不是空出来了么，正好让他创建新的二部，负责小米自有电子商务平台、小米网的搭建和市场营销。”

林斌对于雷军关于黎万强的安排还是认可的，“嗯，这个可以有，后面呢？”

“看三部磨合情况和MIOS的发展都步入正轨，我预计再有3个月应该差不多了，然后就把陈默拽硬件这边，跟咱们死磕手机供应链！”

“这么安排，我没意见！”

“行，那回到刚才股份的问题，先5%，如果那家伙不同意再说，实在不行，最高8%。”

“刚才说了每一项的档位，下面把这些情况组合一下，再看看......”

随后小米的两个大佬在陈默的具体待遇上，跟解一道世界难题一样，把各种情况通过穷举法进行各种组合排列，就差在电脑上写一个模型来运算了。

即便这样，两人也觉得陈默所展现出的能力和背后蕴藏的影响力，值得他们如此耗费精力来千金买骨。

一中午的时间，两人被陈默的待遇问题都快搞沉默了，最终经过一番取舍才勉强达成一致。

.....

下午上班，陈默则拿着刚起草的部门整合方案找雷军去审批。

另一边黄江吉把二部所有人叫去2号会议室开会。

一个小时后，当这些人再次出现，其中许多人红了眼眶，甚至有个别技术妹纸脸上显然是哭过。

早已等候多时的陈默在看到黄江吉冲自己点头后，深吸一口气，拍了拍手掌，吸引了所有人的注意力，“二部三部所有人，到大会议室开会！”

大家闻声而动，向大会议室走去。

这时远处的黎万强见状走到陈默跟前，“恭喜啊，需不需要我帮你....”

陈默皮笑肉不笑，立马回绝，“不需要！”