雷军想了想，“我刚才想了想，把他单拎出来单独成立个部门，不要跟现有的部门融合。”

也是，毕竟一边是海归背景外加大厂出身，他一个野路子贸然进来确实会有点格格不入，小米刚建立，禁不住大折腾。

“这样也好！”林斌点了点头，同意了雷军的说法。

“主要我觉得通过刚才的面试，这小子有技术有想法更有性格，与其在现有团队磨合内耗，倒不如放养竞争。”

林斌似有所悟，“你是说养蛊？”

“只有一个旗鼓相当的对手才能创造一场又一场超越巅峰的奇迹！比如诸葛亮和司马懿，林丹和李宗伟，乔布斯和我......”

雷军看同伴有些古怪的眼神，讪然一笑，“比喻，反正就这意思。跟投资不要把鸡蛋放在一个篮子里的道理一样，谁说初创公司就不能养蛊，最理想就是形成良性竞争，让他们彼此较劲。”

林斌评估了下，还是摇了摇头，“虽然我承认这家伙无论技术还是想法都有些能力，但你这么看好这家伙我是没想到的？要知道他只有一个人。

而他面对的是咱们二部精挑细选的技术团队，这里不乏微软、谷歌、金山出身的精英。我是不太看好！不过倒是希望陈默能起到一个催化剂的作用，加速二部的磨合进化。”

“宝剑锋从磨砺出，如果这个坎都过不去，那他就不值得我看重，反正咱们原计划和组织架构不用变，不过额外多花点钱就能试出璞玉还是顽石，这个买卖在我看来非常划算。”

“嗯，我同意伱的说法，晚上开会的时候再跟其他人同步一下。”

两人对于陈默职责意见达成一致，林斌说完回去继续工作。

雷军出来发现门口并没有陈默的人影，这小子不会是面完就跑路了吧？

寻目四顾，终于发现了对方的踪迹，貌似在跟自家工程师说着什么。

雷军走了过去，发现他们在解决一个技术难题。

“陈默，来一下。”

“好，马上，”陈默口头应了一声，随后盯着屏幕，嘴里语速加快，拍了拍这哥们的肩膀，

“....就是这里的问题，你照我刚才说的改，应该就可以了，再试试。”

说完跟着雷军离开。

“哦好。”看着对方远去的身影，范典半信半疑的按照对方说的调了一下，随后发现困扰自己半天的问题竟然解决了。

旁边的刘新宇也好奇地凑了过来，望着陈默的背影问道，“刚才那人是谁啊？”

“我也不知道，反正不是咱公司的。”

“从刚才解决问题的思路上看技术挺强啊。”

“能被雷总叫走，那能差的了，估计是什么技术大佬吧。”

“不过看上去这么年轻，有点奇怪。”

“总不会是来找雷总面试的吧？”

“你这冷笑话一点不好笑....”

......