第218章 培养新人(2 / 2)

许昌华说道:“这个李落落小姐,也是你重点栽培的新人吧?!”

“是的。”

何矿说道:“李落落小姐的工作态度和工作能力,在公司里,大家都有目共睹的……”

“嗯。何总经理,我相信你选择的人才,不会差!”

许昌华微笑着,看了一眼李落落。

“李落落小姐,就看外貌,就非常让人赏心悦目,心旷神怡了!”

“还有,刚才和她简短的交流,就知道,李落落的亲和力非同一般……”

李落落听着何矿和许昌华的夸奖,也没有做出回应。

而是,安安静静看着这两个老男人在交流着……

……

“何总经理,既然你我都察觉到,公司新老交替过渡这个问题了。”

“我这里,也有一个年轻有为的人选,我打算安排他进入公司,让你培养他!”

嘿嘿,该来的,终于来了!

李落落知道,许昌华要让习飞扬进入鼎盛集团了!

听到董事长要推荐新人,何矿也是高兴不已。

“董事长看中的人肯定是个人才了,那就赶紧让他来公司上班啊!”

“不知道董事长推荐的新人,是一个怎么样的人才呢,能不能透露一点信息?!”

“呵呵,他即将是鼎盛集团的一员了,还有什么不能透露的?!”

许昌华说道:“我推荐的这个新人,可是美国麻省理工大学经济学博士呢!”

“哦,那可是个高材生啊!”

“呵呵,可不是嘛!”

“对了,何总经理,我上次和你通电话的时候,是不是告诉过你,我和叶琳,已经找到了我们失散多年的儿子了?!”

“是的,恭喜董事长终于找到了亲生儿子,何矿也一直想抽空,去你家坐坐,祝福你们一家大团圆……”

“呵呵……”

许昌华说道:“谢谢何总经理的祝福,你工作那么忙,不需要你亲自上门祝福,你的心意,我们心领就好!”

“嗯。董事长,你推荐的新人,就是你的亲生儿子吧?!”

“哈哈,是的。我的儿子,他,想进入鼎盛集团上班!”

许昌华说道:“这也正中我的下怀,我也希望他早日进入鼎盛,多磨练磨练……”

“是的,早日进来,熟悉公司管理流程,也早点接管鼎盛集团。”

何矿说道:“这样,我也可以退居二线,再过几年,准备办理退休,和董事长去打打高尔夫球,去国外看看,走走……”

“哈哈哈……”

“哈哈哈……”

“对了。董事长,你看看,你家公子进入公司后,先从哪个岗位做起?”

何矿问道。

“呵呵,这也是我今天约你出来的目的。我这个儿子,从小在美国长大,做事风格偏西方。”

“还有一点,我这个儿子,性格有点桀骜不驯,进入公司后,还要麻烦你手把手教他尽早适应公司的流程……”

“嗯,年轻人,性格桀骜,也是好事,说不定会给公司带来更新的理念呢……”

何矿品了一口咖啡,说道:“我们聊了那么久,都忘记问了。”

“董事长,你家公子叫什么名字呢?”

坐在一旁的李落落,早已经忍不住了!

“何总经理,董事长的儿子,叫做习飞扬!”