“负责不负责倒是没事儿，主要是这一但实施了的话，未来可能就停不下来了，会不会对社会造成不好的影响？！”

秦岚担心的询问道。

“我说了，一切后果，我来负责！作为老板，你只有将员工当人看，而不是当牛马看，他们才会心甘情愿的为你干活！我们要赚的不仅仅是钱，改变不了社会，就先改变自己的公司！”他一脸严肃的说道。

“你可真是想一出是一出！”秦岚轻笑道。

这补脑的新款产品，突然一下那就是在酒桌上被莫海提出来了，不仅是其他人一脸懵逼，估计莫海自己都还有点儿没有反应过来，经常就是突发奇想，然后马上就去实施。

莫海拿出手机拨通了柳如萱的电话。

很快，那头便是接通了。

“说！”

电话那头柳如萱十分简洁的说道：“我正在汇总财务，讲重要的讲！”

“我准备将公司上下改动一下！”

他将刚刚对秦岚说的那些想法全部又是给柳如萱说了一下，电话那头只是迟疑了三秒钟，莫海还以为她将手机放在旁边没有听呢。

“你觉得怎么样？！”莫海开口询问道。

柳如萱这才是慢悠悠的说道：“我在拟定文案，马上发放下去，从今天就开始执行吧！一个月八加二休息，上午十点，下午四点下班，休假给工资！从今天开始实行，我已经发放到各部门主管那里去了！”

“不是，你效率这么快？！你不问问这会带来什么后果吗？！”

莫海闻言不由一愣。

他都已经想好怎么跟柳如萱解说这个事儿了，没想到这妮子根本不给自己这个机会。

“有啥好解释的，不就是反内卷，让公司更有活力，再说了公司是你的，你想怎么实施，那就怎么实施！一天到晚就那么一点工作，也确实没必要工作八个小时，十个小时，平时上班都累了，真要加班的时候，一个个的怨气比鬼都重！如果平日里一天就上四五个小时，真到了赶工忙起来的时候，我相信他们会自愿加班的！”

柳如萱轻描淡写的说道。

“你不反对吗？！”莫海好奇的问道。

“反对？！我为什么要反对，我当时看中的，就是因为你这一脑子奇思妙想的想法！提高效率的办法，本来就不是内卷，只是风气变了，大家本末倒置了！”

“…………”