产订单。”

不过他接下来的话，却是让那些激动万分的工人们，表情变得严肃起来。

“在安排工作之前，我丑话说在前头，你们之中，很多都是第一次生产精密机“

械，所以犯错是难免的。”

“但是犯了错就要改正，好好调整方法，避免错误，那我绝对不会对你有任何的

意见。”

“可要是有人明明犯了错，但还觉得自己是对的，那不好意思，到时候我会直接

开除！”

还有就是屡次犯错，制造出来的零部件始终达不到要求的，我会将他调离咱们

车间。”

“倘若有人接受不了我的要求，那现在就提出来，我可以当做什么都没发生，你

可以回到自己原先的车间里，干原先的活！”

何雨铁心中清楚，管理一个团队，团队成员的凝聚力是非常重要的!

他的手下可以有瑕疵，可以不完美，但一定要谦逊好学，而不是自负骄傲!

所以他将自己的要求提前说出来，为的就是提前筛选掉一批吃不了苦的员工!

不过在他提完要求之后，那些员工们，一个个都没有提出要离开这个车间，反

而脸上都露出了坚定之色！”

何雨铁等了五分钟，见还是没人要离开，他便开始安排工作了。

“既然大家对我的要求没有异议，那我现在说一下人事安排。”

“由于之前大家伙都没有生产过类似的产品，所以就先由机械假肢工作小组的七

名成员，担任生产小组长。”

“后续要是有比较出色的兄弟姐妹，我会酌情将其提升成为小组长。”

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“每组生产的零部件质量，由小组长负责，你们要先做一遍筛选，不达标的返“

工，达标的再汇总到一起。”

“我每天下班前会检查一遍，要是哪组的零部件问题很多，那小组长将会被扣除

部分奖金。”

“现在小组长们开始挑选组员吧。”

何雨铁靠在一台机械旁吩咐道。”

周长贵七人闻言就开始挑选自己小组的成员，十多分钟后，七个小组就已经编

制完成。”

车间里的其他工人，对于何雨铁做出的决定也没有什么意见!

毕竟他们的确没有生产经验，所以还是跟着有经验的人身后多学学才是王道!

而且何雨铁也已经给出承诺了，日后会再从优秀的工人中提拔新的组长!

所以只要够优秀，就不用担心晋升问题。”

整编完车间工人后，何雨铁对周长贵他们说道。

“你们七个，跟我过来开个会。”

“其他人，继续看图纸吧。”

将七人叫到办公室后，何雨铁直接开口说道。

“这次订单，不仅有机械假腿，还有机械假臂，所以在原先的设计图纸上，要重

新设计一下机械假臂的图纸。”

“回头你们七人先让工人们生产机械假腿，然后在他们生产的时候，你们把机械

假臂的样品弄出来。”

“样品过了后，你们就可以让手底下的组员们，一半生产机械假腿，一半生产机

械假臂。”