第2992章 小婵美女的梦话(2 / 2)

李总微微点头,笑容里满是洞察一切的神情:“不是这原因,小魅。你别看她们现在这样,我对她们太了解了。她们十九岁左右就跟着我,一直到今天。这些年,她们的心思我多少能猜到一些。”小魅秘书露出好奇的神色:“李总,您是说,她们有别的想法?”

李总站起身,走到窗边,望着窗外的景色:“她们啊,都想着当集团副总经理呢,现在这是在表现呢。她们知道我在关注总部的人员调整,都想在我面前留下好印象。”小魅秘书若有所思:“原来是这样,那李总您打算怎么处理呢?这次的副总经理选拔可不好办呀。”

李总转过身,回到办公桌前坐下:“我其实一直在观察她们。小熙在财务方面确实很有能力,这些年把公司的账目打理得井井有条,为公司节省了不少不必要的开支。小钗在采购上也是有一手,总能找到性价比最高的供应商,为公司降低成本。小林在行政方面让公司的运转有条不紊,人员管理等事务从没出过乱子。”

小魅秘书附和道:“是啊,她们每个人都有自己的闪光点,都为公司付出了很多。那这次选拔,您更倾向谁呢?”李总眉头微皱:“这就是难题所在。她们的能力都很强,但副总经理这个职位,不仅需要业务能力,还需要有大局观和团队协作能力。之前她们内斗,其实让我有些担忧。”

小魅秘书想了想:“李总,那您有没有什么办法来考察一下她们在这方面的能力呢?比如安排一个需要跨部门合作的项目?”李总眼睛一亮:“这个主意不错。我可以设立一个新的项目,这个项目涉及财务预算、采购资源和行政协调。让她们三个人共同负责,看她们如何配合。”

小魅秘书有些担忧地说:“不过李总,就怕她们在这个过程中又起争执,影响项目进度呢。”李总笑了笑:“我会密切关注的。如果她们能明白团队协作的重要性,放下个人的小算盘,那这个副总经理的人选就有眉目了。如果还是一味地内斗,那恐怕她们都不适合这个职位。我要为公司的长远发展考虑,不能让内斗的风气影响整个集团。”

小魅秘书点点头:“李总,您考虑得很周全。希望这次的安排能让她们展现出真正的实力,也希望公司能选出最合适的副总经理。”李总眼神坚定:“嗯,这对公司来说是一次重要的考验,也是她们的机会,就看她们能不能把握住了。”办公室里,两人的谈话还在继续,关乎着公司未来高层领导的走向。

第二天上午,阳光透过明亮的窗户洒在董事长李总的办公室里。小魅秘书脸上挂着俏皮的笑容,对李总说道:“李总,昨晚可有趣了,小婵睡觉时在说梦话呢。”李总抬起头,眼中露出一丝好奇:“哦?她说什么了?”小魅秘书故意卖了个关子,清了清嗓子:“她说,‘坏李总,怎么还不调我去集团公司总部去学习’,哈哈。”

这时,小婵美女正好走进办公室,听到小魅秘书的话,脸一下子就红了,急忙说道:“小魅秘书啊,我说了没?我怎么不知道呢,哈哈哈。”那笑容里有一丝尴尬,但更多的是被人发现秘密后的羞涩。

李总看着小婵,笑着说:“我半年前答应过她,这次啊,就是调她来总部了。”小婵的眼睛一下子亮了起来,像是夜空中闪烁的星星:“真的吗?李总,我还以为您都忘了呢。”李总靠在椅背上,摆了摆手:“我答应的事怎么会忘。其实这次调动也不是那么容易,总部这边培训资源紧张,各个部门都在争取名额呢。”

小婵兴奋地跳了一下:“我就知道李总您最好了。我在分公司就一直期待能有机会来总部学习,这里有更多的机会和更广阔的视野,我真的特别感激。”小魅秘书在一旁打趣道:“你呀,昨晚做梦都在念叨,这愿望都要冲出梦境来找李总了。”大家都笑了起来。

小婵走到李总办公桌前:“李总,那我这次去总部主要是学习哪些方面呢?是业务拓展还是内部管理呀?”李总沉思了一下:“这次的培训是一个综合性的课程,涵盖了业务拓展的新策略、内部管理的优化方案,还有最新的行业技术应用。你在分公司表现出色,尤其是在客户关系维护方面有自己的一套方法,我希望你在总部能把这些经验分享出来,同时也学习一些新的理念和方法,回去后能更好地带动分公司的发展。”

小婵用力地点点头:“我一定会努力的,李总。我已经迫不及待地想要开始学习了。对了,培训什么时候开始呢?”李总回答道:“下周一正式开始,这几天你可以先熟悉一下总部的环境和人员。小魅秘书,你这几天带带小婵,让她尽快适应。”小魅秘书笑着说:“好嘞,李总,我一定把小婵照顾得妥妥当当的。”

小婵满脸感激地看着他们:“谢谢李总,谢谢小魅秘书。我来总部还有点紧张呢,怕自己跟不上节奏。”李总鼓励地看着她:“别担心,小婵。总部的同事们都很友好,而且你有能力,我相信你很快就能融入进去。这次学习是一个机会,也是一个挑战,希望你能抓住它,实现自己的成长。”

小婵眼中闪着坚定的光芒:“我一定会的,李总。我不会辜负您的期望,一定好好学习,为公司的发展贡献更多的力量。”办公室里充满了积极向上的氛围,仿佛预示着小婵在总部的学习之旅将是一段充满机遇和收获的精彩旅程。

下午,阳光斜照在董事长李总的办公室里,气氛有些微妙。李总嘴角挂着一丝意味深长的笑,看向小魅秘书问道:“小魅秘书,那些内斗的人有动静没?”小魅秘书也笑了起来,回答道:“最近好安静呢,李总。看您不停的从子公司往集团公司总部调人,她们好像都安分了。财务经理小熙也不和采购经理小钗斗了,行政经理小林也不和小钗计较了。”

李总微微点头,笑容里满是洞察一切的神情:“不是这原因,小魅。你别看她们现在这样,我对她们太了解了。她们十九岁左右就跟着我,一直到今天。这些年,她们的心思我多少能猜到一些。”小魅秘书露出好奇的神色:“李总,您是说,她们有别的想法?”

李总站起身,走到窗边,望着窗外的景色:“她们啊,都想着当集团副总经理呢,现在这是在表现呢。她们知道我在关注总部的人员调整,都想在我面前留下好印象。”小魅秘书若有所思:“原来是这样,那李总您打算怎么处理呢?这次的副总经理选拔可不好办呀。”

李总转过身,回到办公桌前坐下:“我其实一直在观察她们。小熙在财务方面确实很有能力,这些年把公司的账目打理得井井有条,为公司节省了不少不必要的开支。小钗在采购上也是有一手,总能找到性价比最高的供应商,为公司降低成本。小林在行政方面让公司的运转有条不紊,人员管理等事务从没出过乱子。”

小魅秘书附和道:“是啊,她们每个人都有自己的闪光点,都为公司付出了很多。那这次选拔,您更倾向谁呢?”李总眉头微皱:“这就是难题所在。她们的能力都很强,但副总经理这个职位,不仅需要业务能力,还需要有大局观和团队协作能力。之前她们内斗,其实让我有些担忧。”

小魅秘书想了想:“李总,那您有没有什么办法来考察一下她们在这方面的能力呢?比如安排一个需要跨部门合作的项目?”李总眼睛一亮:“这个主意不错。我可以设立一个新的项目,这个项目涉及财务预算、采购资源和行政协调。让她们三个人共同负责,看她们如何配合。”

小魅秘书有些担忧地说:“不过李总,就怕她们在这个过程中又起争执,影响项目进度呢。”李总笑了笑:“我会密切关注的。如果她们能明白团队协作的重要性,放下个人的小算盘,那这个副总经理的人选就有眉目了。如果还是一味地内斗,那恐怕她们都不适合这个职位。我要为公司的长远发展考虑,不能让内斗的风气影响整个集团。”

小魅秘书点点头:“李总,您考虑得很周全。希望这次的安排能让她们展现出真正的实力,也希望公司能选出最合适的副总经理。”李总眼神坚定:“嗯,这对公司来说是一次重要的考验,也是她们的机会,就看她们能不能把握住了。”办公室里,两人的谈话还在继续,关乎着公司未来高层领导的走向。