会议结束后，董事长李总脸上带着微笑，对小语、小星、小桥和小鹊说道：“暂时你们先别去美心集团就职，我得安排你们的原职位人员，交流工作完后，你们再出发去福建美心集团。”

小语点了点头，“李总，这样也好，工作交接清楚对后续发展更有利。”

李总认可地看了小语一眼，然后陷入沉思。片刻后，他对小隐秘书说道：“小隐秘书，起草文件：调投资部副经理小妙当市场部经理，公关部副经理小纨当推广部经理，采购部副经理小湘当法务部经理。”

小隐秘书迅速记录下来，“好的，李总。不过这样大规模的人员调动，可能需要一些时间来让新同事适应。”

李总微微皱眉，“我知道，但公司的发展不能等。这次美心集团的组建是重中之重，我们必须尽快完成交接。小妙在投资部的时候就展现出了敏锐的市场洞察力，我相信她在市场部能发挥出更大的作用。她要尽快和小星沟通，了解市场部的工作重点和当前项目。”

小星在一旁说道：“李总，我会在这几天把市场部的工作详细地和小妙交接，包括我们正在跟进的一些市场调研和策划。希望她能顺利接手。”

李总接着说：“小纨在公关部表现出色，她的沟通能力和创意对于推广部来说是宝贵的财富。小桥，你要和小纨好好交接，把我们推广部的渠道资源和活动方案都毫无保留地告诉她。”

小桥回应道：“好的，李总。我会把我所知道的都告诉小纨，也希望她能把推广部带上一个新台阶。”

“小湘在采购部积累了丰富的谈判和合同处理经验，这对法务部的工作有一定的帮助。小鹊，你要帮助小湘尽快熟悉法务部的业务流程和法律事务重点。”李总看向小鹊。

小鹊点头，“我会的，李总。法务工作需要严谨细致，我会确保小湘能顺利过渡。”

李总看着众人，“这次的人员调动是为了更好地整合公司资源，推动美心集团的发展。希望大家都能理解和支持。新上任的同事要尽快适应新角色，原职位的同事也要认真做好交接工作，不要遗留问题。”

小语问道：“李总，那我们大概需要多久完成交接呢？我们也需要时间为去美心集团做准备。”

李总思索了一下，“给你们一周的时间吧。这一周内，要完成工作交接、资料整理等所有相关事宜。一周后，你们就可以准备前往福建了。在这期间，如果有什么困难，及时向我汇报。”

小星有些担忧地说：“李总，一周时间有点紧张，尤其是市场部的工作比较繁杂，我怕小妙一下子接收不过来。”

李总安慰道：“我知道时间紧迫，但这也是对大家能力的考验。小妙如果有问题，可以向其他市场部同事请教。你们要合理安排时间，提高效率。我相信你们可以完成。”

大家都意识到了任务的紧迫性，但也充满了斗志。他们明白，公司正处在发展的关键时期，每一个环节都至关重要。这次的人员调动和交接工作，虽然充满挑战，但也是公司迈向新高度的必经之路。在接下来的一周里，公司里将是一片忙碌而有序的景象，每个人都在为新的发展阶段而努力。