小青总裁回到自己的办公室，小绿副总裁早已等候在那里。小青总裁看着小绿副总裁，率先开口道：“小绿，我处理你弟弟小李，你为什么不生气？”

小绿微笑着，眼神中透露出坚定与理性：“总裁，他在子公司云贵川集团犯的错误就应该让他自己负责。这对他来说是一次人生的考验，只有经历了这些，他才能真正成长。”

小青总裁微微点头，眼中流露出赞赏之色：“不错，你能有这样的觉悟很难得。很多人在面对这种情况时，可能会感情用事，为自己的亲人求情。”

小绿副总裁神色坦然：“总裁，我明白公私要分明。在公司里，我们必须以公司的利益为重，不能因为个人感情而影响决策。小李犯了错误，就应该接受相应的处罚，这是公平公正的。”

小青总裁走到办公桌前，坐下身来：“小绿，你知道吗？你的这种态度让我很欣慰。作为公司的领导，我们必须以身作则，树立正确的价值观。”

小绿副总裁微微颔首：“总裁，我一直都牢记自己的职责。我知道，只有我们严格要求自己，才能带领团队走向成功。”

小青总裁若有所思地说：“这次处理小李的事情，也给我们敲响了警钟。我们要加强对子公司的管理，不能让类似的事情再次发生。”

小绿副总裁表情严肃：“总裁，您说得对。我们应该建立更加完善的监督机制，加强对员工的培训和教育，提高他们的职业素养和道德水平。”

小青总裁点点头：“小绿，你有什么具体的想法吗？”

小绿副总裁思索片刻后说道：“总裁，我认为我们可以定期对子公司进行审计和检查，及时发现问题并加以解决。同时，我们可以组织一些培训活动，让员工们了解公司的规章制度和职业道德规范。”

小青总裁赞赏地看着小绿副总裁：“你的建议很好。我们要尽快落实这些措施，确保公司的稳定发展。”

小绿副总裁坚定地说：“总裁，我会全力配合您的工作，把这些事情做好。”

小青总裁微笑着说：“不错，你是个好副总裁。有你这样的得力助手，我对公司的未来充满信心。”

小绿副总裁也露出了笑容：“总裁，我会继续努力，为公司的发展贡献自己的力量。”

两人的目光交汇，充满了对未来的期待。在他们的共同努力下，公司一定能够克服各种困难，实现更大的发展。

小青总裁微微扬起嘴角，看着小绿副总裁说：“小绿，你建议我怎么处理子公司云贵川集团犯错误的人员呢？”