这是一个风和日丽的春日上午，曾经的集团办公大楼前，林凡的旧同事们都围在了大门口，他们的脸上都挂着几分沉重与复杂。

今天，是他们共同向林凡道歉的日子，一个因误解和偏见而错过的优秀人才。

林凡是在一片质疑声中选择了默默离开的，他回来指导工作，却是挂着技术专家的头衔，是领导苦苦哀求得来的结果。

也只有这时，大家才恍然大悟，原来林凡当时是多么的重要。

林凡的离开，让众人的后悔与惋惜之情在团队中蔓延开来，他们开始意识到，是自己狭隘的视角和错误的判断，让一位潜力无限的同事黯然离场。

于是，有了今天的这一幕。

领导张总首先打破了沉默，他的眼神中满是诚恳：

“林凡同志，今天，我们聚在一起，是想向你郑重道歉。

当年的我们，因为种种原因，没有能够真正理解并珍惜你的才华和贡献。你的离开，是我们最大的损失。”

紧接着，一位曾与林凡共事多年的同事小李哽咽着说：

“林凡，我记得你无数次加班到深夜，只为寻找项目的最佳方案。

那时候，我没有站在你这边，反而还误解了你。我真的，真的很后悔。希望现在道歉还来得及。”

其他人也纷纷表达了自己的歉意和怀念，有的分享了林凡在职期间那些被忽略的闪光点，有的则是对自己当初行为的深刻反思。

面对这一切，林凡显得有些意外，但更多的是释然。

林凡微笑着回应：

“谢谢大家的理解和道歉，过去的就让它过去吧。”

但林凡实际上到底怎么做，纯粹看自己的操守了。

张总说道：“我们深知之前的错误，没有珍惜你的才华与付出。

现在，项目再次遇到了难题，只有你能解决。

只求你能再次伸出援手。”

面对领导的恳求，林凡没有立即回答，而是提出了自己心中的疑惑：

“领导，为何我在时，我的努力被忽视，而离开后，你们却愿意付出如此高昂的代价请我回来？”

张总闻言，苦笑一声，眼神中闪过一丝无奈与反思：

“林凡啊，这就是职场的现实。当你是内部员工时，你的贡献往往被视为理所当然，难以得到应有的认可与回报。

而当你成为外部专家，你的价值才被真正看见，被市场所衡量。