我自己一个人也是在这里的日子也不知道究竟是怎样的安排，明天和意外不知道谁先到……就在这里的这个时候的有一天，有人还在这里的厂区外围东南角放了一把火，由于自己一个人也是只顾忙于关注就在这里的厂区里面的情况因而也就忽视了周边的重要性，谁知就在于这里的厂区附近外围的隐患更大！这也是自己一个人也是的一次教训经验……

这次的放火隐患影响到了甲方与乙方双方公司的合作基础，本来是在到期是否续签合同还有待商榷。突如其来的放火隐患就这样点燃了甲乙双方公司之间的关系相处中利益矛盾冲突，用人方要求服务方尽职尽责没有错！服务方内部工作人员注意观察厂区大门口儿这边的日常情况也没错！双方矛盾冲突的焦点就在于在这里的厂区外围周边与驻地责任界限的区域划分，而且还是不算太远的区域就在这里的眼皮底下出事的！当地人特别是原土地征用的农户对于自己的拥有权益认知的缺少自主权，就是让他自己做主也是稀里糊涂的，一旦就是因为自己的决策失误也会把不满情绪无名之火发泄在第三方无辜者那里，而做为当地人的老董只能是过来打工的邻村人，与他当地人的关系对于当事人也许有些印象或者是就是熟悉偶尔有过直接间接的摩擦，在这里的处理也是出于本能求生也就凭着自己的理解。对于当事人的纠纷责任和区域切割界限更是不能凭借真凭实据担当解决方案的承办者，只有借助于当地公安派出所。有上面出面就会联系到主管双方公司，没有事儿还好说一旦出现问题，就会从对方那里寻找原因。这也是一般不报警的原因，不想给外界增添麻烦与此同时也是不想给予自己追求的招惹拦阻隔阂！

就在这里的出现这个即使是偶尔的疏忽也就能让甲方公司感觉到的还是不满意！不管怎么说自己公司也是出了钱的并且也是按时往乙方公司的账户上打款，然后就再通过乙方公司把工资发放给驻在甲方公司项目的安保工作人员。就是因为这次的放火事故，甲方公司要求扣除一部分服务费，这让乙方公司很是不爽！另外，通过在这里的谭子聊天了解到甲方公司应该给予多少服务费和实际发放多少。没想到到了咱这些安保人员的手里才这么点儿！差距太大也就客观给甲方公司这样一个印象：在这里的厂区的工作是给乙方安保公司干的。至于在这里干得后果怎么样都有安保公司给兜着！反正是就给这么两个钱儿……于是，一旦出现了问题乙方公司就努力与甲方合作公司进行沟通交流，一看多次交涉无效就想侥幸从在这里的安保工作人员的工资里相应扣除一部分做为乙方公司的损失。根据谭子的说法，甲方公司扣除了乙方公司一千五百块钱。通过这几个月工资的发放数额恰恰就是一千五百块钱。这样的无疑是雪上加霜，拆东墙补西墙得过且过消极被动把损失推卸给他人自然是惹得他老费因为受到了冲击连累显得很不满意！他自己一个人也是一边在埋怨这边的疏忽 ，一边不再把有她江菲的事儿看得这么重了！由此我自己一个人也是不由得联想到了他谭子或者是江菲她会不会是甲方公司派遣过来的“间谍”，利用在这里的“美女间谍”唱一曲“美人计”……

不管怎么说自己一个人也是在这里被利用，要么就是公司官方的要么就是因为个人的问题解决。后者总比前者单纯为了商业利益不顾个人感受还要人性化的多！由于自己一个人也是一直还没有与她江菲明确关系，上述的不同想法也就成为了永远没有机会解开的谜团……

就在这里的甲乙双方公司正在彼此摩擦的时候，她自己一个人也是正在关注着老费那边的情况 ，不时还会往他老费在那里的西门儿跑 ，不过她在那里待不大一会儿就出来了！由于自己一个人也是至今仍是还没有确定与她江菲的关系，自己一个人也是即使是自己的心里纳闷，却是不便过问她江菲过去干什么了？就这样给弄得名不正言不顺的，就是有些话也是说不出来！

这段日子过得不咸不淡还有些煎熬，还是谭子小心翼翼地过来看我自己一个人也是在这里闷闷不乐，他这才意识到了自己的生存状态危机，反思自己一个人也是是不是说错什么话了？自己一个人也是就这样常来常往会不会跟着自己的有事没事过来这对于甲乙双方公司产生什么不良情绪反应？有那么一段日子谭子的目光开始盯在我的脸上，久久不敢挪开……企图还想从我这里看出点儿蛛丝马迹来！没想到就是他谭子自己一个人也是还得看人家的脸色，可怜兮兮地样子怀着忐忑不安十二分的小心，也只有她江菲还是就跟什么事也没有发生似的，该来就来该走就走给上班就上班该下班就下班！看上去是那样的没心没肺 ，惹得他谭子自己一个人也是对她的无动于衷还是不满意：这个傻子！总是没心没肺的……

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就是她江菲这没心没肺地样子还是自己一个人的偶尔疏忽给提溜起来架在火上烧烤，听谭子说：就在昨天中午集团公司来人，在往茶壶里增加添水的时候，一时 没注意把还没有烧的凉水给倒进茶壶里。有人一喝忍不住就吐了一地！弄得正在这里的陪伴客人的王总和于董很是尴尬……事后从来没有发火儿的王总第一次生气了！就在甲方公司的职工内部会议室点名批评！会上就这次聚餐的背景也做了说明：这次集团公司来人就想这里的公司进一步规划进行考察，了解一下企业生产，财务管理，市场信息化等实地回访的。根据这次考察回去汇总通过在这里的信息与决策的方向。

江菲的稍有差池通过细节被集团公司来人放大了又被尽收眼底，等着他们回去集团公司总部以后再也没有谁提及此事。再次提出申请，回复：内部整顿，暂不宜拨款扩容。于是，就在这里的厂区先从安保工作抓起！规范上岗培训，值守期间规定上班时间不得擅自离岗。如果发现岗位上无人，那么就以缺勤处理扣除这一天的乙方公司的服务费。有一次乙方公司的经理过来，看到了谭子在这里就询问他的身份。又守着谭子的面批评教育自己的安保工作人员，弄得谭子灰溜溜地离开了这里不得已而为之接受乱人擅自闯入的现实也是过去值守岗位了！就在这里的有人放火滋生隐患和甲方公司内部整顿弄得正在这里的厂区空气紧张……

有好长时间谭子没有过来了！他谭子一旦过来成了习惯，现在的他不再过来弄得自己一个人也是不太舒服。谭子的上下班路过不再彼此开开玩笑，只是默默地等在这里的大门口进出！“哎呀！”一声又细又尖地声音，我自己一个人也是还以为是外面出了什么事儿便匆匆忙忙地跑了出去：“怎么啦？”“也不知道究竟是谁压着她江菲的前列腺（线）了！”谭子说，“咦？什么是前列腺（线）？”“自己的身体器官自己还知不道，嘻嘻……”身后也不知道是谁在那里搭腔，不认识！我一看没有什么事儿也就重新使用遥控器把这大门给敞开，就这样等候着下班的公司里的员工陆陆续续地出去了在这里的厂区大门儿。这也是他谭子这么多天以来的头一次与我对话！

就在这时候接下来的日子里有那么一天的夜晚我自己一个人也是待在这门卫室里又听见外边有人在使用什么器具刨墙根儿的声音，正在这里的厂区值守夜班的老董出去了不一会儿就听见有人在吵嚷着的声音！现在的我自己一个人也是在白天上班值守，下了班我自己一个人也是还想再用一下桌子摆放自己的笔记本电脑利用这笔记本上网写作。“又占着这桌子了！嘻嘻……”“使！你自己一个人爱怎么使就怎么使，反正我也使不着！”每当这个时候，天还早我就在这里的桌子上上网。老董他就坐在这里的我的身后的沙发长椅上打盹儿！

有的时候老费偶尔过来看看就说：你自己一个人怎么老是占着老董的桌子，“没事儿，咱这庄户人没那么多讲究！他自己一个人也是乐意怎么使就怎么使！我自己一个人也是用不着！”他们这两个人又说起来了这几天发生的不愉快，上面的人也不知道究竟是怎么的安排的，咱这庄户人就没有这么多的讲究！听着他们的说话，我自己一个人也是就在想：要是不讲究不就乱套了吗？没有规矩，不成方圆。做为企业如果没有比较严格地规章制度，内部员工组织纪律松散没有时间观念又怎能有成效获得理想效益？

我自己一个人也是也就在这里想想没有说出声来，要是一插嘴他们再你一言我一语也就耽误了自己的写作了！虽说现在一时还没有与原创文学团队平台签约，但是日常生活中的活动日积月累的铺垫和托举也是很重要！老费老董他们俩说了一会儿话就出去了，老远还能听见他们的越来越远的说话声……我抻了个懒腰一看又是将近晚上十一点多了，等他老董过来就睡！明天早上还要早起……

这不就在他老董回来自己还没有坐下就听见了有人正在这里的厂区外围闹出动静来，老董他自己一个人也是出去了一趟还没有捞着歇歇就要出去看看！有了这几天发生的教训，他自己一个人也是不敢疏忽大意，骂骂咧咧地出去了！不一会儿就听见了有人在这里的外面吵嚷声，我自己一个人也是也是担忧他老董在这夜晚吃亏就用对讲机联系他：用不用我出去帮帮他？“不用了，看看不行那就报警吧！让公安派出所的警察过来处理……”我抬头看了一眼就在这里的门卫室上面的标识，每当夜晚把厂区这里的灯打开这里的灯箱也是亮起来了！“市公安局开发区分局南山派出所第五警务室”的标识格外醒目，记得有一天的夜晚有人夜晚走路迷路了就过来打听这里是派出所吗？老董就跟来人介绍说是厂子内部的警务室。那人一看他老董没有着装，我自己一个人也是就是下了班还是习惯上班的那套服装。来人老是看我，我自己一个人也是看着他。

就上班着装这件事我自己一个人也是曾经向老董提出过建议，他自己一个人也是一边套上一件制服上身，一边说没事儿。反正就是在上夜班，没谁会过来……今天晚上的事儿，老董可是全副武装出去的。一身保安制服头戴大檐帽武装带腰间肩膀斜拉着还真像是那么回事儿！嘿嘿……没过多久派出所的警察就过来了！“是你给报的警？”“嗯……”“是我让他报的警！这人在这里的晚上放火……”“哎哟，还是你啊？”“……”

不管怎么说把在这里的居民给逼“疯”了也是不应该！每一个地方特色发展应以服务民生幸福宜居为中心而不是相反仅仅只是为了自己的政绩。只有这样才能符合省级开发区以及向国家级开发区提升的过程中的努力进展创新思路。

与此同时也是就在这里的发展地域特色经济的时候千万不能忽视个人的感受，做为个体的承受毕竟也是有限一旦触发了侵害可是百分之百。做为一个团体数据分析统计可能是百分之几，而到了个体这边的感受就是百分之百。因此也就在这里更应该考虑个体的感受，个体和家庭也是不断发展得细胞。在生物科学方面，细胞的作用有目共睹并具有举足轻重地作用……

我自己一个人也是在这里的日子也不知道究竟是怎样的安排，明天和意外不知道谁先到……就在这里的这个时候的有一天，有人还在这里的厂区外围东南角放了一把火，由于自己一个人也是只顾忙于关注就在这里的厂区里面的情况因而也就忽视了周边的重要性，谁知就在于这里的厂区附近外围的隐患更大！这也是自己一个人也是的一次教训经验……

这次的放火隐患影响到了甲方与乙方双方公司的合作基础，本来是在到期是否续签合同还有待商榷。突如其来的放火隐患就这样点燃了甲乙双方公司之间的关系相处中利益矛盾冲突，用人方要求服务方尽职尽责没有错！服务方内部工作人员注意观察厂区大门口儿这边的日常情况也没错！双方矛盾冲突的焦点就在于在这里的厂区外围周边与驻地责任界限的区域划分，而且还是不算太远的区域就在这里的眼皮底下出事的！当地人特别是原土地征用的农户对于自己的拥有权益认知的缺少自主权，就是让他自己做主也是稀里糊涂的，一旦就是因为自己的决策失误也会把不满情绪无名之火发泄在第三方无辜者那里，而做为当地人的老董只能是过来打工的邻村人，与他当地人的关系对于当事人也许有些印象或者是就是熟悉偶尔有过直接间接的摩擦，在这里的处理也是出于本能求生也就凭着自己的理解。对于当事人的纠纷责任和区域切割界限更是不能凭借真凭实据担当解决方案的承办者，只有借助于当地公安派出所。有上面出面就会联系到主管双方公司，没有事儿还好说一旦出现问题，就会从对方那里寻找原因。这也是一般不报警的原因，不想给外界增添麻烦与此同时也是不想给予自己追求的招惹拦阻隔阂！

就在这里的出现这个即使是偶尔的疏忽也就能让甲方公司感觉到的还是不满意！不管怎么说自己公司也是出了钱的并且也是按时往乙方公司的账户上打款，然后就再通过乙方公司把工资发放给驻在甲方公司项目的安保工作人员。就是因为这次的放火事故，甲方公司要求扣除一部分服务费，这让乙方公司很是不爽！另外，通过在这里的谭子聊天了解到甲方公司应该给予多少服务费和实际发放多少。没想到到了咱这些安保人员的手里才这么点儿！差距太大也就客观给甲方公司这样一个印象：在这里的厂区的工作是给乙方安保公司干的。至于在这里干得后果怎么样都有安保公司给兜着！反正是就给这么两个钱儿……于是，一旦出现了问题乙方公司就努力与甲方合作公司进行沟通交流，一看多次交涉无效就想侥幸从在这里的安保工作人员的工资里相应扣除一部分做为乙方公司的损失。根据谭子的说法，甲方公司扣除了乙方公司一千五百块钱。通过这几个月工资的发放数额恰恰就是一千五百块钱。这样的无疑是雪上加霜，拆东墙补西墙得过且过消极被动把损失推卸给他人自然是惹得他老费因为受到了冲击连累显得很不满意！他自己一个人也是一边在埋怨这边的疏忽 ，一边不再把有她江菲的事儿看得这么重了！由此我自己一个人也是不由得联想到了他谭子或者是江菲她会不会是甲方公司派遣过来的“间谍”，利用在这里的“美女间谍”唱一曲“美人计”……

不管怎么说自己一个人也是在这里被利用，要么就是公司官方的要么就是因为个人的问题解决。后者总比前者单纯为了商业利益不顾个人感受还要人性化的多！由于自己一个人也是一直还没有与她江菲明确关系，上述的不同想法也就成为了永远没有机会解开的谜团……

就在这里的甲乙双方公司正在彼此摩擦的时候，她自己一个人也是正在关注着老费那边的情况 ，不时还会往他老费在那里的西门儿跑 ，不过她在那里待不大一会儿就出来了！由于自己一个人也是至今仍是还没有确定与她江菲的关系，自己一个人也是即使是自己的心里纳闷，却是不便过问她江菲过去干什么了？就这样给弄得名不正言不顺的，就是有些话也是说不出来！

这段日子过得不咸不淡还有些煎熬，还是谭子小心翼翼地过来看我自己一个人也是在这里闷闷不乐，他这才意识到了自己的生存状态危机，反思自己一个人也是是不是说错什么话了？自己一个人也是就这样常来常往会不会跟着自己的有事没事过来这对于甲乙双方公司产生什么不良情绪反应？有那么一段日子谭子的目光开始盯在我的脸上，久久不敢挪开……企图还想从我这里看出点儿蛛丝马迹来！没想到就是他谭子自己一个人也是还得看人家的脸色，可怜兮兮地样子怀着忐忑不安十二分的小心，也只有她江菲还是就跟什么事也没有发生似的，该来就来该走就走给上班就上班该下班就下班！看上去是那样的没心没肺 ，惹得他谭子自己一个人也是对她的无动于衷还是不满意：这个傻子！总是没心没肺的……

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就是她江菲这没心没肺地样子还是自己一个人的偶尔疏忽给提溜起来架在火上烧烤，听谭子说：就在昨天中午集团公司来人，在往茶壶里增加添水的时候，一时 没注意把还没有烧的凉水给倒进茶壶里。有人一喝忍不住就吐了一地！弄得正在这里的陪伴客人的王总和于董很是尴尬……事后从来没有发火儿的王总第一次生气了！就在甲方公司的职工内部会议室点名批评！会上就这次聚餐的背景也做了说明：这次集团公司来人就想这里的公司进一步规划进行考察，了解一下企业生产，财务管理，市场信息化等实地回访的。根据这次考察回去汇总通过在这里的信息与决策的方向。

江菲的稍有差池通过细节被集团公司来人放大了又被尽收眼底，等着他们回去集团公司总部以后再也没有谁提及此事。再次提出申请，回复：内部整顿，暂不宜拨款扩容。于是，就在这里的厂区先从安保工作抓起！规范上岗培训，值守期间规定上班时间不得擅自离岗。如果发现岗位上无人，那么就以缺勤处理扣除这一天的乙方公司的服务费。有一次乙方公司的经理过来，看到了谭子在这里就询问他的身份。又守着谭子的面批评教育自己的安保工作人员，弄得谭子灰溜溜地离开了这里不得已而为之接受乱人擅自闯入的现实也是过去值守岗位了！就在这里的有人放火滋生隐患和甲方公司内部整顿弄得正在这里的厂区空气紧张……