职场法则第二条:老板说的内容即便是自己不认可也不能当面反驳,甚至还要给他找台阶,不然老板该如何去想这件事?
因此胡秋月也只是内心在微微思量,也没表露在面上,只是自己内心在思索陈斌说的这个靠不靠谱。
一行人吃完螺蛳粉后便开车来到准备扩建的工厂这,两地的规划完全不一样。
对于新扩建的厂区,目前已经在规划如何建设以及实际工期所需要的时间。
“新的生产设备更新的进度如何了?”
陈斌穿戴好防尘服后进入工厂内部的生产流水线,现在工厂虽然没有在继续生产,但是该有的意识还是要养成,细节决定成败。
“已经在参考其他几个大厂进行工厂设备以及流水线进行采买,现有厂房将进行自动化流水改造。
在我们原有流水线的基础上,新增自动化打包、自动化传输、罐装配套流程,现有员工将进行培训,便于他们后续操作这些自动化设备。
同时,根据您的要求以及指示,我们已新增一千套监控设备,除生活区外,其余地方已经可以做到全方位无死角了,同时针对消防安全,已经在规划重新安装设施。
但是目前存在问题,就是消防验收,目前我们属地的消防队态度有点暧昧,这。”
李胜男开口介绍目前的情况,她之前是生产车间的主任,对这些环是业务非常熟练,毕竟她也想更换设备,但是苦于没有钱!
不然以她的性子早就想换了,哪里还需要等现在。
“消防验收是他们的工作,你正常提报就可以,如果他们不处理我们就找他们上级单位,上级单位也不处理那就继续往上找!”
陈斌面色不变的开口道,他现在是明白了,有人这是拿他们当傻子戏弄了,而且还沾沾自喜以为陈斌发现不了?亦或者说人家有恃无恐?
见陈斌态度如此坚决,李胜男忍不住想擦一把额头的汗水,这倒不是冷汗,而是被陈斌这态度给震惊了一下,这也是他们“小商”的思维,从来没有想过有一天更硬刚地方政府的。
徐文艳倒是对此没没有情绪波动,这种事对于他们来说太正常不过,柳州不处理?那就找省厅。
省厅都搞不了?难道还不会去去京城找领导?
又不是没这层关系,只是真要那么做那绝对是灾难性的事件,这可不是闹着玩的。
“好的!”
李胜男没再多说什么,心中也不由得轻松了许多,背后有人好做事,背后有树好乘凉,现在搭上东风集团这个快车,感觉压力一下子没了!
“生产设备的采购加加速,另外员工的培训、招聘也要继续,另外,招聘必须要搞,还要搞大阵仗,要让柳州的人都能知道、看到。
还有,未来的时代是信息化以及图片的时代,包装、广告,都需要跟上,我记得原来工厂有一个叫王铭的,前两天那件事还是他和我说的,心性不错,未来可以着重培养一下。
我不清楚他的专业水平如何,所以专业上的事情我就不过多评价,这点你们要善于用人、管人。”
想想再过几年,00后都要出来整顿职场了,陈斌就觉得有意思,年轻人的思维与上一代的人想法还是不一样,思维的碰撞能带来如何的火花,陈斌倒是很是期待。
……
方洋等旻郝他们核算等了一下午,这期间他倒是轻松了,一旁的龚琳反而有些着急了,在安排的休息室内来回踱步。
“安心做好就是了,急什么,喝点茶,想想后面怎么去规划生产计划、采购计划,已经9月份了,离今年结束也没有多少个月了。
今年是打基础的一年,一切都是为了明年,陈总对明年的期待很大,你要将重心放在未来的规划上”
饱含深意的看向龚琳,方洋有些话没有说的太直白,他自己也是一知半解,说太多只会显得自己不懂装懂。
职场法则第三条:前辈要有前辈的样,太过于亲近下属以及后来者容易让自己的地位不稳,让人看轻,事情说的一知半解让人捉摸不透才能显得自己的高深莫测。
人生如戏,全靠演技。
ps:因为1号出差喝酒喝多了,2号的第一章可能要2号白天发了, 实在是脑子晕乎乎的。
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