第89章 省里的重要文件(2 / 2)

“同志们,帮扶脱困工作党中央高度重视,省委省政府从全局战略高度出发,组织开展这次工作,会议通知大家也都看到了,省里也非常重视,要求所有涉及到的企业尽快拿出方案,组织落实好人员,尽快投入其中,这是一场攻坚战,一定做打好,交出一份满意的答卷。为此,厂里经过研究决定。”

说到这里,梅段风抬眼扫视一下整个会场,神情庄重,眼神非常严厉。

接着说道。

“经厂领导办公会研究,决定成立吉春厂扶贫帮困攻坚领导小组,组长由江晓丹副厂长兼任,副组长为向东部长及各分厂、办、职能部门一把手,在座的都是厂里的中层以上领导干部,要积极主动的承担起这项工作,做好本部门的工作安排,动员一批年轻、有干劲、有闯劲的人员参与进来,并做好后续的工作。大家一定要拿出干劲来,打出我们吉春汽车厂的风采。”

会场上响起一阵热烈的掌声。

江晓丹拿过话筒,声音清脆响遍全场。

“刚才梅厂长宣读了省政府的重要文件,传达了省里会议的精神,为了更快更好贯彻落实省里文件的精神,厂里决定成立领导小组,由我任组长,向东同志及各部门负责同志任副组长,组员由全厂抽调,在此,也希望有同志能主动报名,经厂里批准加入,共同参与到这场伟大又艰难的工作当中,锻炼自己,实现自己的人生价值。另外接下来,由向东同志就这次下派干部的具体情况跟大家说明一下,让大家心里有个底。”

江晓丹的发言之后,目光四下扫了扫,似乎在寻找什么人,尤君感到目光在自己身上有了短暂的停留。

接下来,向东就下派人员的待遇等情况作了详细说明。

1、下派工作期间,原人事关系、工资和福利待遇不变,不承担本单位工作;党员组织关系转到村,不占村干部职数,一般不参加村级组织换届选举。

2、由区、县级党委组织部门、农办、农业农村部门及乡村振兴部门和乡镇(街道)党(工)委进行日常管理,严格落实考勤、请销假、工作报告、纪律约束等制度。同时厂里也会加强跟踪管理,每半年听取工作队员汇报。

3、评优提拔,期满考核由派出单位会同所在县党委组织部门、农办、农业农村部门及乡村振兴部门和乡镇(街道)党(工)委进行。考核过程中深入听取村干部、党员、群众意见,全面了解现实表现情况。考核结果作为评先评优、提拔使用、晋升职级、评定职称的重要依据。

4、生活补贴驻村干部除了有工资、评优提拔外,每天还可获得生活补贴,当然这个生活补贴的标准会根据驻村工作人员,从厂里交接完工作去报到日起,给予生活补贴30元/人/天;

此细则会后会下发各部门,具体人数也会列明,各负责同志回去后要做好本部门的工作,积极筹备并织好这项工作。

会议开了一个半小时,宣布散会。